仁和区：“三大”机制护航精准扶贫工作

攀枝花市仁和区在精准扶贫工作中大力实施“大研判、大督查、大考核”专项行动，强化监督执纪问责，用铁的纪律保障“六个精准”和“五个一批”扶贫开发攻坚行动计划顺利实施。

　　 扶贫措施“大研判”

　　仁和区委按照“不落一村、不落一人”要求，实施精准扶贫摸底、施策、检查、验收，都必须到户到人，务实功，出实效。仁和区委先后3次安排所有县级领导带队，深入基层一线，进村入户走访调研、宣讲政策、摸清底数、督查工作。在充分调研和分析研判的基础上，基本完成了《仁和区脱贫攻坚“十三五”规划》、10个贫困村脱贫攻坚规划和2016年拟“摘帽”贫困村实施方案的编制。并根据区情实际，特别增加制定精准脱贫项目资金监督意见、“三老”贫困户精准脱贫实施方案、和谐稳定树新风工程实施方案和党员示范精准脱贫实施方案等4个单项实施方案，构建起“3+10+4”脱贫攻坚政策措施体系，实现了因地制宜分类帮扶。

　　 扶贫进展“大督查”

　　结合区委巡察制度，大力开展精准扶贫工作专项巡察，并同步建立督查台账和跟踪管理台账，确保监督有效落实。在刚刚结束的5月份专项巡察工作中，由仁和区纪委、区委组织部牵头，抽调财政、水务、扶贫移民等单位纪检干部以及区重大项目重点工作督促协调领导小组成员14人，组成2个专项巡察组，对8个乡镇10个省级贫困村60多个村民小组的精准扶贫工作进行专项巡察。巡察组深入153户精准扶贫户家中入户走访，随机访谈群众、村组干部、两代表70余人，查阅档案资料和现场查验工程建设情况等方式，重点巡察干部作风问题、精准扶贫工作的知晓度、入户帮扶情况、扶贫措施可行度、扶贫工程建设情况以及群众对精准扶贫工作的意见建议等。截至目前，重点开展3次精准扶贫专项巡察工作，发现问题46个，现已整改35个。

　　 扶贫成效“大考核”

　　坚持把纪律和规矩挺在精准扶贫各项工作最前沿，年初，仁和区委与各乡镇党委签订扶贫攻坚责任书，把扶贫开发工作纳入该区区委、区政府对乡镇和部门的目标考核体系，实行扶贫工作一票否决，党政主要领导年度述职的内容必须有扶贫开发工作的情况。针对为官不为等问题，采取明察暗访、突击检查、电子监察等方式，加大对重要时间节点、重点领域、重要环节的监督检查，大力整治基层干部作风涣散，落实惠民政策中的以权谋私、吃拿卡要等问题。今年，通过多轮巡察和不定期监督检查，暂未发现党员干部在扶贫攻坚领域的违纪违法行为，仅发现1名乡镇干部因扶贫工作不深不细、工作措施不力，为充分发挥问责一个警醒一片的纪律震慑，已给予其全区通报批评处理。