成都每万人就有2604人是人才  专业技术人才唱主角

四川在线消息（四川在线记者 李庆）由成都市人力资源和社会保障局编制完成的《2013年成都市人才资源状况报告》和《2014年成都市重点产业和新兴产业人才开发目录》26日上午正式发布。成都市人社局表示，人才需求量前10位的专业是：市场营销、建筑装饰、电子商务、通信网络、计算机软件、通信技术、机械自动化、行政管理、贸易、人力资源管理。

成都每万人中人才占有率2604人

根据《2013年成都市人才资源状况报告》现实，截止2013年底，成都市人才总数达309.31万人，比上年增长32.59万人，增幅达11.78%，每万人中人才占有率达到2604人。据调查了解，成都市人才总量、人才增长速度、人才密度继续居西部副省级城市第一。同时，学历普遍提高，本科及其以上学历的人数在总量和比例上增幅较大。

为“五大兴市战略”服务，成都市人社局为企业引进急需紧缺高层次人才2416人，引进海外高层次人才192人，并组织机械、汽车、电子、通信、医药等产业的38家重点企业先后赴乌鲁木齐、武汉、北京等地招聘急需紧缺高层次人才。接收、引进高校毕业生6.2万人，毕业生就业率达到87.9%。

2013年，成都新增了在蓉百千计划人才、成都人才计划人员名录。另外，还新增了各区（市）县人才引进优惠政策，更加全面展示了成都市吸引人才的诚意和力度。

成都市人才以专业技术人才为主

《2012年成都市重点产业和新兴产业人才开发目录》反映本年度成都市重点产业和新兴产业人才需求的基本状况，又表达政府人才资源开发工作的宏观导向。

其中，电子信息、机械、食品、生物医药、石油化工是成都市重点产业，人才需求数高居榜首。机械、能源产业发展较快，人才需求增幅较大。成都市人才以专业技术人才为主，经营管理高层次人才偏少。技术研发、市场营销、生产技能岗位为人才需求主体，经营管理类岗位高层次人才需求旺盛。

人才需求量前10位的专业是：市场营销、建筑装饰、电子商务、通信网络、计算机软件、通信技术、机械自动化、行政管理、贸易、人力资源管理。

人才非常紧缺的前5个岗位是：市场营销、软件工程、通信技术、机械制造、物流技术。