资阳：吹响人才“集结号” 全力打造成渝发展主轴特色产业人才聚集地

　　中新网四川新闻10月9日电(吴平华 叶明)人才蔚，事业兴。党的十八大以来，资阳市全面落实中央和省委、市委人才工作会议精神，深入实施新时代人才强市战略，突出“抓规划、强引领，抓工程、强引育，抓平台、强支撑，抓改革、强动能，抓机制、强保障”，全方位培养、引进、用好人才，人才队伍量质齐升、产才融合提速增效、人才生态提档升级，为再造一个“工业资阳”提供了更加坚实的人才支撑。

　　十年来，资阳市各类人才新增5万人，总量突破20万人，获评市级以上称号的高层次人才439人，其中国家级专家25人、省级专家37人。建成口腔装备材料质量评价重点实验室等国省级创新平台47个，孵化培育国家高新技术企业、科技型中小企业、“专精特新”、“贡嘎培优”等重点企业220户，129个“资阳造”产品投放市场。建设人才公寓1465套，四川音乐学院临空经济区校区美术学院等4所高校建成招生，全市在校大学生近3万人....。.

　 　坚持党管人才 构建高水平人才格局

　　资阳市始终坚持党管人才原则，切实把人才工作放在全局工作中谋划推进，构建形成了市委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。

　　 ——注重顶层设计，人才发展“路线图”越发清晰

　　“抓人才就是抓发展，已成为大家的共识。”一位县委书记由衷地说，人才工作真正成为了“一把手”工程。

　　市、县(区)升格成立党委主要负责同志任组长、政府主要负责同志任第一副组长的市、县(区)委人才工作领导小组，成员单位从21家充实到35家。党委、政府主要负责同志亲自研究人才战略、推进重大工程、出席重要活动。建立人才工作目标责任制，将人才工作成效纳入领导班子政绩考核、党建述职和专项评议，推动形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

　 　——优化区域布局，人才发展“新格局”逐渐形成

　　人才要为中心大局聚力。资阳市委人才办负责同志谈道：“我们按照市域发展格局优化人才发展布局，加快形成‘五马奔腾、一马当先’的发展态势。”

　　树牢全市人才发展“一盘棋”理念，出台《资阳市人才发展“十四五”规划》，坚持重点突破、全域协同，加快形成“圈极带动、三区支撑”人才发展格局，梯次推进成渝发展主轴特色产业人才聚集地建设，全面融入全省人才发展雁阵格局。

　　安岳县坚持筑牢底部支撑，以创建省级人才工作先行区为契机，聚焦天然气、石刻、柠檬等特色优势产业，因地制宜、先行先试，推动升级8项人才支撑政策，成立全省首个副县级石窟研究院，承办全国石窟寺保护学术研讨会，汇聚北京大学教授孙华等130余名专家智囊把脉安岳文旅产业发展，川渝石刻文化公园项目纳入省“十四五”规划重大项目库；加快建设高端天然气产业技术创新示范基地、柠檬产业技术研究院，推动“安岳柠檬”位居区域品牌100强第14位、品牌价值达190.64亿元，先行区建设成势见效。

　 　——用好改革一招，人才发展“源动力”不断激发

　　谈起体制机制改革，四川通世达生物科技有限公司负责人用实例娓娓道来，“公司建立项目化分红利益链接机制，引进海外博士联合研发‘乐至造’蚕桑产品，预计年增加营销收入1000余万元”。

　　签约落地付小兵、康振生2个院士项目，新型学徒制培养模式纳入人社部职业技能提升行动案例，成功研制我国首列商品化悬挂式单轨列车，中国牙谷成为全国最大的口腔产业集聚地，高端内燃机车出口澳大利亚等20多个国家，2020年资阳首次跻身中国外贸百强城市……近年来，我市人才智力成果竞相涌现，这得益于无数专家人才的接续奋斗、实干创新。

　　刚性引才“壮队伍”。引进高层次人才、浙江大学博士徐亚楠谈起为什么选择资阳时如实说道：“资阳直线连接成渝，机遇好、区位优，加之中国牙谷与我所学专业对口，为我们提供了广阔的干事舞台。”

　　像徐亚楠一样的事例在资阳不在少数。近年来，资阳以“凤栖资阳”人才计划为统揽，组织开展面向海内外公开引才、人才引进高校行等招才引智活动，举办中国牙谷国际峰会、世界柠檬产业发展大会、院士(专家)资阳行等活动，引进高层次和急需紧缺专业人才2.15万名，一批人才逐渐成为行业骨干。

　　柔性引才“为我用”。“在家门口就可以有华西专家看病，不用在辛苦跑成都的大医院了！”市民对本地医院的认可，也正是“医联体”的价值体现。

　　资阳率先在全省探索推行“医联体”促人才协同发展新路，成为“不求所有、但求所用”共引共用人才的亮眼之笔——

　　资阳大力实施柔性引才计划，通过与四川大学、西南交通大学、四川农业大学等高校(院所)深入合作，打造专家工作站、科技小院等创新平台，错峰使用医疗器械、交通装备等领域专家人才600余名。

　　一系列的引才聚才举措，让资阳市的人才“蓄水池”始终活力满满。

　 　——育才助才，跑出人才“千里马”

　　全国农村创业创新优秀带头人、第二届西部农民工返乡创业大赛四川决赛一等奖获得者、“红薯魅妹”黄晓艳，资阳市农村乡土人才创新创业大赛金奖获得者、千年桑都“养蚕哥”肖勇……

　　在资阳，像他们这样的青年还有许多。截至目前，通过举办资阳工匠杯职业技能大赛、乡土人才创新创业大赛等赛事活动，以技术比武、以赛代育等方式培养发现人才800余名，100余名人才在国省大赛中脱颖而出，“加强高质量产业工人队伍建设”工作经验得到肯定。

　　同时，资阳大力实施领军人才计划，优化遴选支持机制，设置名师、名医、名家、名匠等10个人才项目和创新创业团队项目，以评促育评选市级领军人才141名，示范引领各行业、领域人才创优争先，400余名人才成为行业骨干、领域英才。

　　仅仅“270天”，四川音乐学院临空经济区校区美术学院建成投用，填补了资阳市本科教育空白。从规划设计到竣工验收，全过程专家护航、人才支撑，常驻各类人才近6000名，建设速度创造了我省同体量、同类别和资阳市历史上重大项目之最。项目有关负责人介绍到，“我们采取‘一事一议’的方式，引进学院发展急需人才200余名，开学后将迎来首届学生900余名。”

　　百舸争流千帆竞，乘风破浪正当时。迈步新征程，资阳将乘势而上，锚定全力打造成渝发展主轴特色产业人才聚集地目标，以成渝地区双城经济圈建设为总牵引、以成资同城化为战略支撑，实施工业强市、创新驱动发展战略，深耕人才沃土，发达人才根系，让更多千里马在资阳大地竞相奔腾，推动新时代资阳高质量发展。(完)