IT人才大玩“跨界” 成都互联网金融人才抢手

四川在线消息（四川在线记者 方炜）随着西部大开发以及西部城市的崛起，金融产业及金融中心建设的重要性被凸显出来。目前成都已成为中国西部金融机构种类最齐全、数量最多的城市。今日，智联卓聘数据显示，2014年上半年，全国金融行业对人才的整体需求比上年同期增幅93%，其中成都需求增幅超过全国平均水平，达到98%，高出其他城市（79%），紧追传统金融中心北上广深代表的1线城市（118%）。

随着金融行业在互联网的发展和产品业务创新，金融企业对跨界人才存在大量需求。报告显示，从金融行业企业需求来看，2014年上半年金融行业对IT互联网人才热门需求Top5名分别是：软件工程师、互联网产品经理/主管、网络运营管理、SEO/SEM、手机软件开发工程师。其中互联网产品经理/主管、网络运营管理等岗位需求火热，由此可以看出金融行业“跨界”需求急迫。从求职者意向来看，2014年上半年金融行业竞争最激烈的Top5中，手机软件开发工程师职位，1个岗位多达81人竞争，排名第三。而排名第五的高级软件工程师竞争指数也高达75。可以看出，更多代表IT互联网界的，如手机软件开发工程师、高级软件工程师等人才，开始往金融行业“流窜”，在金融行业形成互联网人才“相爱相杀”的局面。

高端人才发展顾问认为，金融与互联网之间的的联系越来越紧密，无论是传统金融还是偏向互联网的金融企业，亟需的是复合型人才，即既要懂互联网思维又要懂金融方面的知识；在个性上既要有金融专业的沉稳、理性，又要有互联网的高效、自由。而事实上，在这样一个新兴的“跨界”行业，完美的人才并不存在。发挥个人优势，积极融入团队，发挥整体最大效益仍是最佳的选择。

从薪酬的同比增幅来看，数据显示，2014上半年金融行业平均薪酬同比增幅8%。1.5线城市平均薪酬增幅超过全国平均水平，高达11%。1线城市增幅最低，仅为6%。高端人才发展顾问认为，城市发展存在一定的“外溢”现象。许多1线城市会向周边城市经济溢出。而1线城市进过多年发展，其平均薪酬随着人才的饱和，涨幅趋向稳定。1.5线城市金融行业的 快速发展，使得企业需要大量的金融人才流动到1.5线城市，其对人才的需求及薪酬增长的潜力非常大。