省教育厅人事处王羽一行来校调研我校人才工作

　　为贯彻落实党的十八届三中全会和省委十届三次、四次全会精神，进一步深化人才工作体制机制改革，加强西部人才高地建设，推进我省高校人才队伍建设工作， 4月22日下午，四川省教育厅人事处处长王羽、西南财经大学副校长边慧敏等一行4人到我校进行人才工作调研。调研座谈会在办公楼6楼会议室举行，我校人事处、教务处、科研处、研究生学院、学工部以及部分二级学院负责人、专任教师参加了座谈会。座谈会由副校长刁永锋主持。

　　刁永锋代表学校对调研组一行表示了热烈的欢迎。并指出我校一直以来高度重视人才队伍建设工作，近年来取得了显著的成效，但因政策限制、地理位置差等不利因素的影响，人才队伍建设也遇到一些问题。如何进一步招聘到优秀人才、稳定优秀人才、用好优秀人才，将人才队伍建设更好地与人才培养、服务地方、学科建设等相结合，进一步提高我校人才队伍水平正是我校今后人才工作推动的方向。

　　人事处处长刘进向调研组汇报了我校近年人才工作的基本情况，并就岗位结构比例设置、绩效工资的调整机制、高校用人自主权等政策方面存在的问题发表了意见，建议上级主管部门根据高校现阶段发展的实际做出有效调整，保证相关制度的科学性、合理性。与会人员围绕调研组提供的调研提纲展开了深入、热烈的讨论。并就当前高校人才引进、人才培养、人才使用、人才流动、人才激励、人才自主管理权限等方面进行了交流，提出了宝贵建议。

　　边慧敏就西南财经大学相关人才招聘和使用制度与我校进行了交流。王羽在总结会议时对大家的积极参与表示了感谢，并表示对大家的意见和建议将进行认真梳理，形成汇报材料后提交省委，为我省建立科学的人才发展和建设制度提供参考。

　　调研座谈会前后，校党委书记杨树政、校长陈宁分别与王羽一行就四川高校人才工作进行了交流。