宜宾市筠连县完善五项机制营造一流政务服务环境

    为全面贯彻落实“环境兴县”战略，切实解决全县经济社会发展环境存在的突出问题，近日，筠连县委、县政府着力完善完善五项机制，全力营造国内一流政务服务环境和省内一流发展环境，努力为建成川南滇东北结合部经济强县、先于全市全面建成小康社会提供坚强软环境保障。

    一、完善组织领导机制。县委、县政府成立“环境兴县”领导小组，下设办公室，挂靠县纪委。同时，要求各乡镇、县级各部门、各企事业单位党政主要领导亲自抓，分管领导直接抓，各级干部具体抓，一抓到底，常抓不懈。

    二、完善投诉处置机制。畅通县委书记、县长热线电话和行政效能投诉电话，及时、快速、高效办理群众投诉。对查实的群众投诉和网络反映，要认真整改，加强防范。同时，实行举报奖励制，对举报有功和提出有价值建议的个人，及时进行表彰奖励。

    三、完善监督检查机制。充分发挥党内纪律监督、人大法律监督、政协民主监督、媒体舆论监督、群众社会监督的作用，形成监督合力，确保“环境兴县”战略落到实处。环境兴县领导小组办公室、县委县政府督查目标办要加大督查督办力度，定期通报软环境治理情况，表彰先进典型，公开曝光反面案例。实行公开承诺制度，深化重点岗位中层干部和县级部门“一把手”公开承诺，接受社会各界和人民群众监督，并加强对践诺工作的实时跟踪督查，确保承诺取得实效。

    四、完善评议评价机制。把落实“环境兴县”战略纳入目标管理，实施县政府部门向县政府常务会议述职制度，完善县直部门行政审批股室负责人作风和行政效能测评工作，深化部门和行业政风行风网上评议工作，强化评议结果运用，严格逗硬奖惩。