乡干部上下班“签到” 迟到早退者扣罚20元 仁寿藕塘乡大半年里罚了320元

        四川在线消息（潘建勇 四川日报记者 颜婧）相比机关干部，乡干部工作随意性更大。为切实整治这份“随意性”，从今年3月开始，仁寿县藕塘乡率先在全乡干部中，推行了“上班签到、下班签退”的考勤制度，违者罚款。截至12月10日记者前去采访这一天，该乡已累计收了罚款320元。

        12月10日早上8点40分，记者来到藕塘乡政府。乡干部们陆续走进政府办公室，在桌上的“干部签到簿”上签上自己的名字。到8点53分，共签了包括该乡党委书记和乡长在内21位干部的名字。“我们一共有23位干部，今天有两位在县上参会，昨天已经请假告知了。”办公室工作人员告诉记者，每天签一次，每个月签一本，从三月份实行以来，这已经是第10个本子了。

        据悉，干部“上班签到、下班签退”制度，旨在通过上下班签到，定向考核出勤时间，“凡因承担公务事件，如外出会议、走访等能够预知不能按时签到、离开后不能返回办公室签退的，要提前半天告知分管领导和办公室‘备案’；私事需要请假的，则一律要经过乡长同意……”据悉，每天9点之后，办公室负责人会将乡干部签到簿交给书记，凡是没有按时签到和签退的，都作为迟到和早退处理，“一次扣发工资20元，作为乡干部工会活动经费。”目前，该乡累计扣罚的320元中，有11人是迟到，5人是早退。

        令记者“意外”的是，解决“随意性”还有第二道“关卡”，“签到簿制度形成后，我们通过暗访和抽查，发现了个别干部存在‘乡里说下村，村里不见人’和‘下村不作为’等情况”，为此，该乡立即推出“机关干部下村服务签到簿”来堵漏。内容包括干部姓名、下村时间、地点、解决什么问题、处理结果、群众满意程度等项目，“乡干部将表如实填好后，由当事人或涉及的村组干部签字，最后交回党政办统计、汇总”，如今，本子上已记满了群众小到家庭矛盾、邻里纠纷，大到全村整体规划、产业发展等干部现场解决的问题和诉求。

        “签字、填表、扣钱，是一个手段，最终目的是希望提醒每一位基层干部，要珍惜时间，要对自己每天到底为老百姓解决了什么问题，干了些什么，做到心中有数”，该乡党委书记邹宏告诉记者，经过大半年实践，该乡个别干部“想来就来、想走就走”的不良作风已得到一定程度的根治，并形成按时上下班和入村开展工作的良好习惯。目前，全乡已专门成立以纪委书记为组长的督查组，不定期进村入户，对签到本上的情况进行抽查和核实，并将其作为干部考核的一项重要内容。