学校举行副处级领导干部竞聘面试答辩会

　　
　　4月16-17日，学校在逸夫楼第二学术报告厅举行副处级领导干部竞聘面试答辩会。全校32名教师报名参与教务处副处长、农学院副院长、动物医学院副院长、生命科学学院党总支副书记、信息工程学院副院长、水利水电学院副院长6个职位的角逐。会议由选拔考评组副组长、党委副书记庄天慧主持。

　　学校党委高度重视此次副处级领导干部的竞聘工作，专门成立了由党委书记邓良基任组长，校长郑有良、党委副书记秦自强和庄天慧任副组长的领导小组。由学校领导、党委委员、纪委主要负责人、校工会教代会主要负责人、民主党派代表、校学术委员会代表、校党代表代表、竞聘岗位所在单位党政主要负责人组成选拔考评组，负责面试答辩民主推荐工作。纪委专职副书记蒋俊和工会专职副主席吴晓斌以监督员身份全程监督面试答辩。

　　评委面试预备会上，邓良基对面试答辩会的规则要求和组织纪律进行了强调说明。他指出，副处级领导干部竞争上岗是深化干部人事制度改革、拓宽选人用人视野、提高选人用人公信度的重要举措。各位评委要本着公开、公平、公正的原则，坚持正确用人导向，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、师生员工信得过的干部选拔出来，营造风清气正的选人用人机制，公平公正地投出自己庄严的一票。

　　郑有良强调，在通知各位评委和竞聘人员参加面试答辩事宜时，特别有一项组织纪律的要求，即严禁在任何环节有任何形式的拉票和打招呼行为，一旦发现立即取消资格。希望各位评委要本着对学校事业高度负责的态度，严格按照学校文件规定，齐心协力“操正步”，要任人唯贤，不能任人唯亲，选拔出与岗位相适应的优秀干部，以充实学校的中层干部队伍。

　　答辩环节中，32名竞聘者借助多媒体工具，从个人简介、工作业绩、角色定位、竞聘优势、岗位思考、工作规划等方面进行了个人竞职陈述。评委们从理论前沿、时事热点、岗位特点、工作创新等方面提问，进一步考察了竞聘者的应变能力、适应岗位能力和竞聘态度。

　　评委们在认真听取竞聘人员的个人陈述和现场答辩后，投出了自己庄严的一票。根据学校新出台的《处级领导干部选拔任用管理办法》规定的入围规则， 8位同志入围副处级领导干部考察人选。

　　答辩结束后，邓良基充分肯定了竞聘者精心准备、认真答辩和现场表现，感谢他们对学校干部队伍建设工作的积极参与，同时感谢评委们的辛勤劳动。他强调通过一天半时间的答辩进一步明确了今后干部工作的主攻方向，将进一步加强干部队伍培养，不断规范选人用人机制，提高选人用人的公信度，推进干部工作的科学化水平，建设一支与“川农大精神”相适应的高素质干部队伍。

　　郑有良谈到，新出台的《处级领导干部选拔任用管理办法》在本次竞聘中第一次实战检验。通过大家的共同把关，成功选出了相对适应岗位需要的优秀人选进入考察。他指出，文件执行中的一些细节问题在今后的工作还将进一步完善，在实际工作中如何科学识人、选人和育人，真正做到人岗相适，是所有评委乃至学校今后需要不断探索完善的课题。