西南石油大学多举措、分步骤、有重点地推进大学生日常思想政治教育，取得显著成效。
推进“辅导员职业能力提升计划”。 一是坚持科学化管理。编印《辅导员工作手册》，进一步明确辅导员角色定位和岗位职责。完善选聘、配备、管理、考评机制，明确辅导员引进必须通过政治素质、业务能力、心理素质考核和职业倾向测试。二是落实常态化培养。成立省内首家辅导员发展中心，针对辅导员不同类型和带班性质，采用不同教材和教程，实施递进式培养计划，构建部、省、校、院多层次和岗前、日常、专题、骨干研修多类别常态化的培训体系。三是布局多样化发展。打通辅导员“教师”“干部”双线晋升通道，制定辅导员系列专业技术职务评聘办法。设立辅导员科研专项，支持辅导员开展德育前瞻性研究，推动队伍由“实践型”向“实践—研究型”转变。鼓励辅导员提升学历层次、拓宽职业化发展方向，遴选组建辅导员工作室，着力培养辅导员队伍“带头人”。
加强思想引领和文化素质教育。 一是印发《西南石油大学关于在学生中深入开展社会主义核心价值观主题教育实践活动的实施意见》，将教育实践活动与日常思想政治教育、新生入学教育、毕业生教育、学风建设等有效结合，引导学生全面准确把握社会主义核心价值观的内涵和精神实质。二是以中国特色社会主义理论体系为统领，制定学生德育大纲，针对不同类型、层次、阶段的学生实施不同的德育工作计划，建立配套德育学分认证（转换）办法，系统化加强学生理想信念教育、中国精神教育、道德品行教育、法治知识教育、职业生涯教育、心理健康教育。三是抓好思想政治教育网络平台建设。结合教育部“易班”、“中国大学生在线”等媒体形式推进计划和学生工作信息化系统建设，不断提升学工队伍把控网络思想政治教育的话语权和引导能力。建设“青听”、“蜂鸣”大学生网络文化工作室等一批学生网络思想政治教育新媒体平台，广泛开展线上线下活动，构建与学生交流沟通的新渠道。
从解决学生实际问题入手加强思想政治教育实效。 一是以优化学生奖助体系为基础，明确“助困”“奖优”两条主线，进一步丰富“菜单式”助困体系。主动与社会企业联系，努力扩大社会资助奖学金的比例。以资助育人为方向，着力打造“颁奖文化月”活动和学生励志成才报告会，发挥榜样力量。二是实施“大学生心理素质提升计划”。大力推进《大学生心理健康教育》体验式教学改革，搭建自助式测评、微信、MOOC公开课等网络平台和“5.25”心理健康节、心理情景剧、心理团体辅导、主题沙龙、读书会等课外实践平台，推动建立“健心小屋”、学生区心理咨询服务站、学生谈心谈话室，促进心理咨询大众化。三是注重服务育人，不断完善“大资助”体系，将经济助困与心理帮扶、学业指导、法律援助等有机结合，加强对学生的人文关怀。
