自贡荣县： “三举措”力促下好县域医共体“一盘棋”

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　　中新网四川新闻9月23日电 (刘刚 王娟 范义军)今年以来，自贡市荣县针对乡镇医疗机构人才匮乏、水平低下、投入散小等突出问题，扎实推进医疗机构机制改革和人才选育工作，以“三项举措”促改革，着力构建分工明确、功能互补、密切协作的医疗卫生服务体系，让群众就近享受系统连续、优质高效的医疗卫生服务。

　　建立农村片区医共体，促进县域医疗次中心建设。打破乡镇卫生院单体发展旧格局，沿用片区中心镇卫生院名称，合并周边乡镇卫生院作为中心卫生院分院，组建新的片区医共体，实行人、财、物、信息、医保、绩效等“六统一”。目前，已试点完成长山中心卫生院片区医共体组建，医院在新的机制运行下，实现后勤机构、运行支出和医疗成本“三减少”，业务科室、医疗收入和职工绩效“三增加”。

　　加强人才选用培育，促进梯级医疗骨干储备。创新开展“名师带徒”“名医讲堂”“院长储备”三大技能提升行动，汇集全县各学科优秀专家，以固定大讲堂和流动大讲堂的形式，向基层医务人员开展培训；优选一批青年人才拜于名医之下，通过“传、帮、带”形式，培养一批医德医风好、医疗业务技术过硬、管理能力强的青年骨干人才；公开遴选60名基层医疗机构领导班子后备干部。

　　做好“县级医疗机构+片区医共体”联姻，促进县域医共体建设。县级医疗机构采取以分片包干方式对片区医共体进行“联姻”，采取驻点帮扶、技术指导、人员培训、巡回督查等多种形式，对片区医共体在业务、党务、管理上进行指导帮助，全方位提升基层医疗卫生机构“软实力”，促进县域医共体的加速组建。(完)