采取五大举措保障农民工春节前拿到工资

　　 12月4日，我省解决企业拖欠问题厅际联席会议办公室举行了2016年春节前保障农民工工资支付工作视频会议，强调将从5方面着力，进一步采取有效措施切实维护农民工劳动报酬权益。“农民工是我国产业工人的主体，在经济社会发展中作出了巨大贡献。做好保障农民工工资支付工作，是做好新常态下民生工作的基本任务。”省人社厅厅长王建军表示。

　　 这5大举措是——

　　在工程建设项目、政府投资工程项目，以及重点企业等领域，扎实开展农民工工资支付情况专项检查。

　　分类快速查处拖欠农民工工资行为。比如企业因经营不善欠薪的，各级部门要督促企业积极筹资；因挂靠承包、违法分包等欠薪的，要积极移交主管部门查处等。

　　开辟劳动争议处理“绿色通道”，快速处理设计拖欠农民工工资的争议案件。

　　发生因拖欠农民工工资引发的突发性、群体性事件，已缴纳工资保证金的，及时支付，难以清偿的，积极通过应急周转金等渠道，先行垫付给农民工。

　　今年我省建成了以部门、企业、地方三大责任制为纲、以源头治理为主的全程欠薪治理体系，各地要牢牢抓住主管部门这个政府“牛鼻子”和总承包企业这个市场“牛鼻子”，落实责任制，确保本地区农民工欠薪问题可防可控、持续好转。

　　记者从省人社厅了解到，近5年来的专项检查结果发现，建筑施工类欠薪企业占欠薪企业的70%，建筑业农民工被拖欠工资人数占被欠薪农民工总数的80%，远高于加工制造、住宿餐饮等行业企业。工资拖欠情况有所增加，今年前10个月，全省劳动监察机构累计为24.4万农民工等劳动者追讨工资21.4亿元，欠薪人数和金额分别比上年同期增加了11.3%、34.6%。各级仲裁机构受理农民工争议案件2.1万件，涉及人数2.6万人、劳动报酬4.2亿元，分别比上年同期增加了54%、61%、146%。　　（本报记者 刘鑫）