成都20个区市县女常委占14% 主要任职宣传、纪委

制图高翔

　　10月，成都市20个区(市)县陆续召开党代会。截至10月31日，成都市20个区市县党委班子换届顺利结束。梳理每个区(市)县党委班子，华西都市报记者发现：20个区市县共有200名常委，其中女性常委有28名，占了200个常委的14%。

　　20个区市县200个常委

　　28名女常委占了14%

　　从干部配置来看，成都市20个区市县的每座城市都是配备了一名书记、两名副书记，另7名常委，一共10名常委。成都市20个区市县一共配备了200名常委，女性常委一共28名，占据14%的比例，每座城市都有女常委。其中，14座城市配备了1名女常委，分别是简阳市、彭州市、崇州市、郫县、金堂县、新津县、大邑县、青白江区、锦江区、青羊区、龙泉驿区、新都区、温江区和都江堰市。配备两名女常委的城市有4座，分别是金牛区、双流区、邛崃市和蒲江县。配备3名女性常委的两个区均位于成都市中心城区，分别是成华区和武侯区。在成都市20个区市县中，仅青白江区的区委书记刘筱柳是女性。

　　女常委主要任哪些职？

　　宣传、统战、纪委书记

　　华西都市报梳理后发现，除极个别人能担任区（市）县委书记或者区（市）县长外，绝大部分职务都集中于宣传部长、纪委书记、总工会主席、统战部长和副区（市）县长，这5个职位的人数加起来占据28位常委的64.28%在这份统计表中，担任区（市）县委副书记的有6人（其中两人担任区（市）县长），占了28位女常委中的21.43%，其中林丽和唐华分别担任中心城区武侯区和金牛区的区长。宣传部长、纪委书记和总工会主席各有4位，占了28位女常委中的14.29%。统战部和副区（市）县长有3位，各占28位女常委中的10.7%。组织部长有两位，占了28位女常委中的7.14%。担任区（市）县委书记的和没有其他职务的各1人，占28位女常委中的3.57%。

　　一名男同事的工作体会：

　　“女常委亲和力强，有利于沟通与团结”

　　“女干部相对而言感性，沟通能力强，亲和力强，班子成员中有女性有利于沟通和团结。”一位曾担任过多年区（市）县组织部长的男常委在接受华西都市报记者匿名采访时说，从这次成都市配备女常委干部的情况来看，有4位女干部担任纪委书记，两位女干部担任组织部长，看得出来组织对女干部的重用，打破了任用干部男女的性别界线。在这位男常委看来，女干部要想在职场脱颖而出，不仅要PK其他女干部，还要把男干部给比下去，晋升比男干部更加困难。他认为，女干部在结婚、生孩子期间，会分散部分精力，甚至有一段短期中断工作的时间，而这段时间可能对于一名干部的成长、多岗煅练带来影响。他分析，要想成为一个部门的“一把手”或者更高级别的女干部，最好有基层工作经验、善于思考、及时判断和决策，以及管人和用人的能力。从他多年的实践经验来看，后面两个条件似乎并不是大多数女干部所擅长。他总结，受环境影响，不少优秀女干部的性格也会随着职务的上升而变化，更加趋同于男干部，性格中多了泼辣和做事果断，变得更加女汉子。从最近几年他所在城市公招公务员和引进的人才来看，女性占的比例超过了男性。因此，这位男常委说，他相信未来高级女干部的比例会越来越多。

　　专家看法

　　“职务越高女干部比例越小”

　　对于成都市20区（市）县女性常委的配置情况，国家行政学院教授竹立家也有着他独到的看法。竹立家认为，女干部比例偏小是个不争的事实，职务越高，女干部的比例就越小，成都市20区（市）县女性常委的配置情况也再次印证了这个事实。

　　他认为，国家从制度上和政策上为女性干部成长提供了空间，但在目前女干部担任一个地方或者一个机构一把手或组织部门等重要岗位的很少。

　　“女性从政具有认真、负责、心细等优点，只要加大培养力度，就能发挥出女干部独有的作用。”竹立家说，另一方面，女性在求学阶段往往都很优秀，把很多男生都甩在身后。他建议女性在就业后，加强学习，社会角色定位时多元化，要从家庭生活中解脱出来，投入更多精力在工作上。(记者席秦岭)