谁主中环?港媒:普通话成香港投行“通用语言”
[编译/观察者网 王恺雯]随着中国内地经济实力及影响力的上升,在国际金融机构云集的香港中环,来自内地的员工乃至高管已经占据很大比例。
据香港《南华早报》1月23日报道,香港的银行和券商公司正从内地雇佣更多的金融人才,希望能利用他们的普通话优势推进公司IPO(首次公开募股)或其他交易。
《南华早报》截图据猎头公司华德士(Robert Walters)区域总监约翰·穆拉里(John Mullally)提供的数据,在香港投行工作的人群中,内地人约占60%,较2015年上升10%,且未来4年这一数字可能继续上升,达到65%至70%。
猎头公司伯文仕(Barons & Co)董事总经理杰瑞·张(Jerry Chang)指出:“投行关心的并非求职者来自哪里,而是他是否熟悉中国内地的企业文化,以及将普通话作为母语客户的需求。”
《南华早报》也在报道的标题中指出,普通话已成为中环投资银行家的通用语言。
报道还介绍了10名来自内地、对香港最具影响力的金融家,包括港交所前行政总裁李小加、摩根士丹利亚太区联席首席执行官兼中国首席执行官孙炜、瑞银集团全球投资银行部亚洲区主席杨帆、汇丰银行(中国)有限公司行长兼行政总裁王云峰、花旗银行中国区董事长蒋国荣。这些金融巨头对香港的贡献不言而喻。
报道指出,作为国际金融中心,香港正在努力应对其创纪录的失业率和多年来最严重的经济衰退,与此同时,2019年“修例风波”带来的社会震荡也对这座城市造成了严重打击。报道指出,上述趋势反映了香港对内地资本和人才的依赖,以保持其作为中国离岸金融中心的重要性。
彭博社去年10月也刊文指出,香港的金融工作正在被内地人“抢走”,香港本地投资银行家正迅速失去“首选交易人”的地位,来自中国内地的竞争对手已经占据了香港的大部分高级职位。
且不只是中资企业倾向招募内地员工,就连外国企业也青睐内地员工。
彭博社称,自2016年以来,摩根士丹利提拔的董事总经理中,来自中国内地的有15名,香港则只有11名。高盛集团也在2018年任命3名来自内地的人士为合伙人,这也是有史以来最多的一次。同时,该公司近年任用香港人主管的部门,多半是客户较少的领域,例如交易、研究部门。
猎头公司Wellesley首席执行官克里斯提安·布伦(Christian Brun)也对彭博社透露:“我们在对香港的搜索中,超过90%(的职位)需要流利的普通话,而且对中国内地求职者有很强的偏好。”在布伦看来,这一趋势也减少了来自英国和美国等地的外籍人员的求职机会。
责任编辑:刘光博