德阳市中江县紧抓“四个关键”促脱贫攻坚见成效

德阳中江县突出党建服务脱贫攻坚大局，抓住选育优秀人才、建强基层党组织、形成优良作风和压紧压实责任等“四个关键”，促脱贫攻坚工作见成效。

抓住“人才”关键，选优配强队伍。 一是围绕脱贫育人才，实施千名干部培训计划，强化与成都村政学院合作，采取现场教学与集中培训的方式，分5批次开展脱贫攻坚专题培训。二是围绕脱贫选人才，启动“六个一批”干部培养使用工程和第六期公开遴选干部人才工作，通过“双向互派”挂职锻炼，重点在脱贫攻坚一线锻炼干部、识别人才。三是围绕脱贫派人才，脱贫攻坚工作开始以来，共精准选派“第一书记”649名，驻村干部747名，到村参与精准扶贫。

抓住“组织”关键，夯实底部基础。 一是乡镇换届中有针对性地选配政治素质高、工作能力强、熟悉“三农”工作的干部担任乡镇党政领导，把“四类人员”选拔到乡镇领导班子脱贫攻坚的岗位上，确保脱贫攻坚工作中乡镇党委坚强有力。二是村（社区）党组织换届中，把村（社区）党组织“关键的少数”选优配强，共选出党组织书记837人，其中：致富能手421名，占50.3%；返乡优秀人才25名，占3%；大学生村干部1名，占0.1%；其他人员占46.6%。三是注重从致富能手、专业合作社负责人、专业大户、外出务工经商人员、回乡大中专毕业生中发展农村党员，为带领群众脱贫致富提供了有力的组织保证。

抓住“作风”关键，凝聚党心民心。 一是大力推行“第一书记”带头，“五个一”帮扶力量“到扶贫一线过组织生活”活动，激发党员领导干部在脱贫攻坚中的示范带头作用。二是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全县1874个基层党组织将“三会一课”“主题党日”“党员政治生日”“党员亮身份”制度等贯穿于脱贫攻坚全过程。三是结合“走基层”活动，组织机关党员干部开展生产劳作、扶贫济困、一线调研，持续转变工作作风，发挥党员干部示范带动作用。

抓住“责任”关键，切实传递压力。 一是对全县2300余名“五个一”帮扶力量进行分层分类全覆盖培训，召开驻村帮扶工作现场经验交流会2次、“第一书记”现场会4次，明确帮扶力量主体责任。二是全县各级党组织党政负责同志层层签订责任书180余份，切实扛起脱贫攻坚的重大责任。三是建立“1+23”督导体系，即县委组织部牵头抓总，23个督导工作组定点督导“五个一”驻村帮扶工作，截至目前，召开“五个一”帮扶力量情况通报会4次，进行干部驻村、“第一书记”专项暗访督查4次，确保帮扶了责任落地落实。（德阳中江县委组织部）