德阳中江县奏响关心关怀脱贫攻坚干部“四部曲”

近年来，中江县重点把思想建设、人文关怀、培养使用和表扬奖励融入到党建促脱贫攻坚工作中，奏响关心关怀脱贫攻坚干部“四部曲”。

奏响“思想建设”之曲，脱贫攻坚干部意识有提升。 围绕脱贫攻坚干部思想建设，县级层面开展业务培训、理论宣讲2场次；镇村层面召开“五个一”驻村帮扶协调小组会、各村“两委”办公会等693场次，培训“五个一”脱贫攻坚干部2400余人，全面激发了各级干部在脱贫攻坚“主战场”的主观能动性。

奏响“人文关怀”之曲，脱贫攻坚干部保障有温度。 把“第一书记”、驻村干部、农技员相关补助待遇安排落实情况作为“五个一”督查考核的必查项目，督促落实率达100%。分级建立干部健康档案，以派出单位工会组织为载体，每年至少组织1次脱贫攻坚一线干部健康体检。同时，严格落实《中江县市级贫困村“五个一”帮扶力量管理办法》，各乡镇结合实际有计划地安排脱贫攻坚一线干部休假。为脱贫攻坚一线干部的身心健康和家庭和谐提供保障。

奏响“培养使用”之曲，脱贫攻坚干部成长有出路。 以换届为契机，优先提拔脱贫攻坚干部，将熟悉现代农业、产业发展等工作的62名干部选拔到乡镇领导岗位，将60名“四类人员”全部选拔到乡镇领导班子脱贫工作岗位；在全县选派35岁以下政治素质好、文化层次高、工作能力强的48名“第一书记”和21名驻村干部，到村参与精准扶贫，进一步拓宽了他们的培养路径和成长渠道。

奏响“表扬奖励”之曲，脱贫攻坚干部精神有激励。 近年来，我县推荐表扬脱贫攻坚一线干部5个批次64人。通过报纸、简报、专刊和微信公众号等，重点宣传报道其中的先进典型案例42人次、总结提炼先进模式2个，在脱贫攻坚工作中营造了学先进、爱先进、致先进、做先进的良好氛围。（德阳中江县委组织部）