自贡市政务服务中心弘扬六种风气强化作风建设

      2014年，新年伊始，为加强机关作风建设，深入推进治庸问责常态化行动，自贡市政务服务中心明确目标，有的放矢，积极弘扬六种风气，努力打造六型机关，助力“两化”互动，服务“五个自贡”建设，实现工作效能大提速、机关作风大提升。

      一是弘扬学习之风，建设充满活力的学习型机关。制定学习制度，实行集中学习与个人自学相结合的方式。领导带头撰写心得体会和读书笔记。倡导每月看一本书，参加各种形式的专业学习和学历学习，促使党员干部学习有实效。

      二是弘扬服务之风，建设高效便民的服务型机关。通过加强和改进机关作风建设，学习借鉴先进的服务理念、质量理念和效益理念，完善服务体制，改进服务方式，规范服务行为，创新服务载体，优化发展环境，建立办事高效、运转协调、行为规范的服务型机关。

      三是弘扬创新之风，建设锐意进取的创新型机关。进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和与时俱进、奋发有为的精神状态。把创新作为工作、学习的灵魂，围绕市委市政府中心工作、全局工作和业务工作进行创新。

      四是弘扬和谐之风，建设人和气正和谐型机关。通过加强学习教育，提升思想境界，努力营造思想更加统一、团结更加紧密、作风更加民主、纪律更加严明、步调更加一致、生活更加愉快、环境更加和睦、工作更加有效的和谐机关。

      五是弘扬实干之风，建设求真务实效能型机关。通过整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范机关管理行为、改善机关运作方式等手段，强力打造“效能型”机关。大力发扬脚踏实地、埋头苦干的作风，实现机关工作的高效能，充分调动干部职工的积极性、创造性，形成快节奏、高效率、勤政、优政的工作氛围。

      六是弘扬清廉之风，建设名副其实的廉洁型机关。制定和完善党风廉政建设责任制，加大对干部队伍监督力度。建立“八不准”工作纪律，经常开展警示教育活动，做到警钟长鸣，防患未然，切实加强精神文明建设和党风廉政建设，杜绝不良风气，树立机关干部的良好形象。