我院完成中层干部续聘并启动新聘中层正职工作

　　12月7日下午，我院召开干部大会，通报2015年中层干部续聘工作结束，同时启动新聘中层正职的工作。

　　按照续聘工作安排，医院对提交了续聘申请的150名中层干部进行了广泛的民主测评。对申请续聘的综合部门、其他业务科室和直属单位的中层干部，除了召开全院中层干部会进行测评外，还在所在部门的职工范围内进行了民主测评；对临床医技科室中层干部的续聘，由专家组专家进行量化考评，深入各科室开展个别访谈，并在科室职工范围内进行民主测评。在量化考评和民主测评的基础上，经院党委常委会研究决定，对部分岗位进行调整，147名中层干部予以续聘。有3名中层干部从学科建设和发展考虑主动申请不再续聘。

　　会议同时启动新聘中层正职工作。会议再次强调，全院干部职工一定要严格遵守《四川省医学科学院•四川省人民医院中层干部选聘工作纪律》，坚决杜绝操作上的不规范行为，切实做到规定程序不变通、规定步骤不减少、选聘要求不降低，严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰选聘。医院纪委要把中层选聘执纪监督作为履行监督职责的重要内容，切实把纪律国法和规矩挺在前面，按照新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》以及党章党规党纪，全过程参与、全方位介入、全时限紧盯，强化执纪监督，坚决维护组织人事工作纪律的严肃性和权威性。