四川师范大学2018年度深度贫困县中小学教师素质能力提升培训启动实施

　　7月22和24日，按照省人才办、省教育厅和省人社厅关于《深度贫困县中小学教师素质能力提升培训实施方案》（川人才办〔2018〕31号）的安排，由我校承担的2018年度深度贫困县中小学教师素质能力提升培训团队研修项目分别在学术厅和培训学院开班。省教育厅人事与教师工作处处长李曦、教师培训学院院长李志全、副院长杨晓艳、以及来自全凉山州雷波、普格、布拖等深度贫困县的培训领队及骨干培训者280人参加了开班式。开班式由教师培训学院院长助理张姝和培训部副主任王亚军主持。

　　李曦在向长期奋战在彝区脱贫攻坚一线上的老师们表示亲切慰问后指出，要全面党的十九大“坚决打赢脱贫攻坚战”的庄严承诺，完成省委十一届三次全会高质量打好精准脱贫攻坚战的战略任务，培养一支素质高、能力强、技术硬的“精准”人才队伍是基础。为此省委省政府启动实施了包括10个重点领域和五大工程的《深度贫困县人才振兴工程》，实施深度贫困县中小学教师素质能力提升培训是其中的重要内容，目标是从2018年开始，省级重点培训3.8万人次，带动地方到2020年实现中小学教师全员培训。要如期完成45个深度贫困县中小学教师素质能力提升全员目标任务，打造一支本土化、高素质培训培训团队是关键。他就做好培训团队培训及训后承担好培训任务提出了师德为要、内容精准、方法精准、精心组织、严格管理、务求实效的要求，希望四川师大和各项目认真组织实施，确保任务完成。

　　受副校长杜伟委托，李志全代表学校向来自凉山州3个深度贫困县的参训老师表示热烈欢迎，并在简要介绍了我校切实落实党的十九大和省委十一届三次全会“坚决打赢脱贫攻坚战”动员令以来，充分发挥自身办学优势，以理塘和普格县为重点，大力开展智力帮扶所取得的一系列突出成效后，就学校做好2018年度凉山州3个深度贫困县4450名中小学教师素质能力提升培训任务的总体安排、主要措施及时间表和路线图做了介绍，并就本次培训的分班、课程安排及教学要求等作了说明。

　　杨晓艳强调了培训班的纪律规定和学员安全自律承诺书的主要内容，就培训班的管理服务工作安排做了说明。雷波县领队县教师进修学校王思武副校长用感谢、机遇、调整、荣誉、责任、使命等六个词，表达了对省、省政府及省上三部门及四川师范大学等对深度贫困地区教育事业关心关爱的感谢！布拖县领队县教师进修学校廖加平武校长从转变角色、明确任务、尊重专家、注重师表等方面对学员提出了要求。普格县花山乡友谊小学俄木色尔老师、布拖县瓦吉小学孙可老师作为参训学员代表发言，表达了对本次培训机会的珍惜与感谢，也代表全体参训学员表态一定会认真学习，切实做到理论与实践结合，回去后勇于承担乡村教师培训任务。

　　据悉，我校承担的2018年度深度贫困县中小学教师素质能力提升培训任务是凉山州3个深度贫困县4450人。其中，普格县1420人、雷波县1970人、布拖县1060人。布拖县属于“国培计划”项目，实施周期为2年。雷波和普格县属于“省培计划”项目，实施周期为1年。项目实施工作在我校的协调与指导下，采取“三方协同”的方式，在培训团队培训后，三个项目县分别组织团队成员，通过乡村教师送教下乡和教师工作坊研修，完成全员培训任务。这次培训仅是团队培训的第一阶段的培训，下学期还将开展第二阶段“影子教师”跟岗研修。目标是提升担任培训者所需的培训能力和教研与教学能力，使其胜任送教下乡、教师工作坊与网络研修培训等工作，为深度贫困县打造一支“用得上、干得好”的高素质乡村教师培训团队奠定坚实基础，为深度贫困县教育发展提供持续的教育专业人才支持。