对落实“两个责任”实行项目化管理和考核

　　四川在线南充频道（记者 刘继洪）四川在线记者从营山县纪委获悉，近日，该县出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的考核办法（试行）》，对落实“两个责任”实行项目化管理和考核。

　　 细化责任台账

　　将党委主体责任分为党委领导班子责任、党委主要负责人责任、党委领导班子成员责任3个方面，其中将党委领导班子责任细化为统筹谋划部署、健全工作机制、加强宣传教育、深化作风建设、严格监督考核、选好用好干部、加强制度建设、坚决反对腐败9个大项和27个小项，将党委主要负责人责任细化为履行领导责任、强化组织推动、加强教育监督、保持清正廉洁4个大项14个小项，将党委领导班子成员责任细化为落实分管职责、强化工作指导、加强日常监管、自觉接受监督4个大项12个小项。将各级各部门纪检组织监督责任细化为加强组织协调、严格纪律监督、深化作风督查、加强信访举报、严肃查办案件、加大预防力度、加大宣传力度、加快职能转变8个大项43个小项。对每个考评项目，细化考评标准，合理安排分值，便于考核量化。建立责任台账，做到责任明，量化实。

　　 强化履责监督

　　定期约谈党组织和纪检组织主要负责人，面对面提要求、交任务。定期组织纪委委员开展巡察活动，对现任落实情况进行动态监督。坚持“一案双查”，对发生重大违纪违法案件，不仅追究当事人的责任，还倒查分管领导、主要领导及纪检监组织负责人的责任。逗硬考核，每年半年、年终分两次对落实“两个责任”情况进行量化考核和通报。

　　 硬化失责追究

　　将落实“两个责任”考核评价结果纳入县委县政府对各级各部门的综合目标考核。对落实“两个责任”确定为不合格等次的，对主要责任人进行警示谈话，并取消当年评先、评优资格，班子成员当年不予以提拔重用。连续两次确定为不合格等次的，对领导班子进行整顿调整，对主要责任人进行责任追究。