泸州震东乡：加强村官人才建设 促进干部能力提升

　　 四川在线消息（何裕） 在开展党的群众路线教育实践活动中，泸州市叙永县震东乡对村干部既有严厉的监督和督促整改，也注重加强村干部人才建设，促进村干部作风的转变和能力的提高。

　　精心搭建学习平台

      通过群众路线教育实践活动各阶段会议、廉政大讲堂、优秀事迹报告会等载体加强对村干部的党性意识、廉政意识教育；通过开展计划生育、养老保险、安全生产、信访维稳等专题会加强对村干部业务培训，提高村干部服务群众的能力；乡党委领导亲自指导各村召开专题生活会，提高村支书组织和教育党员的能力。

　　认真做好人才分类

      震东乡通过研究，把全乡村干部人才分为技术型和复合型两类，针对不同的类别展开不同的培训。针对技术型人才，主要通过邀请农技专业人员课堂讲解、“土专家”、“田秀才”现场示范等多种形式，进行种植、养殖、市场经营、技能服务等多方面培训。针对复合型人才，主要是帮助理清发展思路、创新性地将国家政策和本村实际相结合，拟定发展计划。政府积极帮助寻找外出考察、学习机会，促进村干部带头致富和带领群众致富的能力。

　　促进知识学以致用

      经过一系列的学习和培训，村干部人材建设初有成效。例如石桩村就积极组织村干部到成都、隆昌等地考察，并结合本村实际，制定以种植业带动全村致富的计划。现今石桩村实行香芋、香梨、豌豆等作物套种的种植模式，不仅让村民增收致富，更是提高土地资源利用率，实现高效生产。林保村不仅结合本地实际开辟药材种植基地，还利用本村企业多的优势，积极组织村民参加培训，促进村民就近就业。