学校专题研讨辅导员队伍建设实施办法

来源: news.swust.edu.cn

为进一步加强我校辅导员队伍建设工作，持续提升辅导员素质能力和专业水平，日前，学校组织举行了辅导员队伍建设实施办法研讨会。党委副书记张强参加并主持会议。

张强在会上表示，在新形势下，各院部应围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的宗旨，加强和改进我校思想政治工作体系，激发辅导员工作的积极性、主动性、创造性，增强辅导员工作的科学性、系统性和规范性，确保辅导员队伍稳定发展。他强调，辅导员队伍建设文件修订要体现学术性、职业性、实践性，要将此次辅导员队伍建设实施办法融入到学校整体框架中来，统筹协调制定，为我校建设一支高层次、高素质，用得上、靠得住的辅导员队伍打下坚实基础。

党委学工部相关负责人介绍了修订《西南科技大学辅导员队伍建设实施办法》的背景和意义，并从辅导员的职责、选聘配备、发展培训、管理考核、条件保障和职级职务晋升标准六方面介绍了文件主要内容。与会人员对文件修订的意义、思路表示充分肯定，同时也提出了具有建设性的修订意见与建议。

经过讨论，会议达成一致意见：实施办法应提出刚性要求，构建科学的辅导员工作过程及结果的评价体系，希望学校搭建好桥梁和平台，给予制度保障，解决好辅导员的发展“通道”，激发辅导员工作热情，让辅导员有价值感、归属感和荣耀感，促进辅导员队伍专业化、职业化发展。

党委组织部、党委宣传部、党委教师工作部、党委学生工作部、人事处主要负责人，经济管理学院、土建学院党委书记，各学院分管学生工作负责人、学办主任、辅导员代表参加会议。

（王丽明  编辑）（党委学生工作部  供稿）