上市公司年报盘点：平均年薪42万元 上市公司董秘“不差钱”
上市公司董秘薪酬前十位
上市公司董秘薪酬后十位
作为上市公司与外界联系的重要纽带，董事会秘书(简称董秘)在上市公司中所扮演的角色，已经越发显得重要，也吸引了越来越多外界的关注。随着2013年上市公司年报接近尾声，董秘的薪酬成为了让人倍感兴趣的话题。
据人民网财经统计，已公布2013年财报数据的2000余家上市公司，董秘薪酬排名前十位的公司中，有7家来自金融行业。董秘的平均年薪达到了42.5万元，属于完完全全的“金领”一族。
同花顺数据显示，2013年，上市公司董秘薪酬排行榜中，比亚迪排名居首，董秘年薪达到454万元。前十名企业中有7家来自金融行业，其中方正证券和平安银行排名二、三，其董秘年薪分别达到382.85万元和346.51万元。另外三家非金融企业，除去排名榜首的比亚迪，其余两家分别为万科A和方大特钢，其董秘年薪分别为345万元和310万元。
方大特钢董事长钟崇武以及万科集团董事会主席王石，年薪全部超过1000万元，在A股上市公司中遥遥领先。这两家企业的董秘，的确同样“不差钱”。
需要注意的是，许多公司的董秘身兼多职。例如比亚迪董秘吴经胜，同时兼任公司副总裁以及财务总监职务;方正证券董秘何其聪，兼任公司董事和总裁;广发证券董秘罗斌华，兼任公司副总经理;兴业银行董秘唐斌，同时担任公司董事。他们的年薪中，也同时包含其他职务的薪酬。
虽然董秘毫无疑问属于高收入一族，但也有不少公司董秘年薪相当“平民化”。据记者统计，有近80家企业的董秘年薪不足10万元，其中最低薪是川化股份董秘的2.31万元，同比亚迪董秘454万元的年薪相比，相差了近200倍。据川化股份年报显示，公司2013年巨额亏损6.3亿元，公司业绩不给力，董秘待遇也如此 “寒酸”。
在全部上市公司中，金融企业依然处于“高大上”的领先地位，证券、银行和保险三大行业占据了董秘薪酬“金字塔”的顶尖。其次是汽车、制药和地产行业，这些行业多数有特殊的政策门槛、技术壁垒和资金壁垒，整体盈利水平在A股上市公司中也名列前茅。
让人略感意外的是，钢铁企业整体在本次排行中相对靠前，例如宝钢股份董秘年薪151.2万元，柳钢股份董秘年薪56.6万元、马钢股份董秘年薪55.2万元等，均高于42万元的平均水准。在钢铁行业大环境不景气、企业多数严重亏损的情况下，其董秘年薪却相当丰厚。