近日，“中国老年健康论坛2014”在川举行，就如何应对老年医学人才、老年照护人才和老年事业管理人才的问题，在成都举办的“颐养分论坛”上，与会专家提出，高校、医院、科研机构等，要积极协作，培养养老事业人才。
2013年底，全国老年人口总数超过2亿，而养老床位总数仅占全国老年人口的1.59%。如何解决好“银发浪潮”带来的健康养老问题？与会专家认为，培养养老事业人才是关键。
成都医学院院长余小平说，具有67年办学历史的成都医学院，是较早介入老年医学人才、老年照护人才和老年事业管理人才培养的高校之一，为适应国家老龄化急需，学院积极打造以老年医学为核心的办学特色，提出了以“人才培养、科学研究、社会服务、临床医疗、学科建设”为主要内容的“五位一体”发展战略，在国家和省有关部门的指导下，去年上半年率先成立了“全国老年医学与照护人才培训中心”和“四川养老与老年健康协同创新中心”，并已经开始招生，展开科学研究。
去年8月，全国首个养老与老年健康协同创新中心在成都医学院挂牌，成都医学院、四川大学华西医院、成都中医药大学、四川省人民医院、四川省社会科学院、四川省合佳盛投资管理有限公司6家单位签署协议，将充分利用各自的人才、学科、科研等优势资源，通过创新管理体制和机制，协同打造“养老与老年健康协同创新中心”，致力养老与老年健康的科学研究、人才培养与社会服务。余小平说，继去年学校招收第一批老年照护专业方向学生之后，今年学校将继续扩大规模招收老年照护专业学生，同时，合作单位还有一批科研项目正在推进过程中。
在中国人民大学健康管理学院院长陈元平看来，“银发浪潮”的到来，对老年健康管理提出了挑战，例如城市中行动不便的老人、散居农村的老人等，从信息管理上，这需要通信部门积极参与；从照护人员需求上，这需要大量老年照护人员提供上门走访服务，这些都对人才培养、国家政策配套提出了新的要求。
（向朝伦）
