学校召开2014年度干部工作“一报告两评议”工作会
3月9日下午，学校召开2014年度干部工作“一报告两评议”工作会，校党委书记孙一平代表党委对2014年度选人用人工作作了专题报告。全体校领导，校长助理，机关职能部门、直属单位、二级学院党政主要负责人参加了会议。
会议情景
孙一平从加强党员干部思想政治建设、认真学习干部选拔任用条例、严格履行干部选拔程序、着力加强后备干部培养、坚持抓好干部工作制度建设、扎实做好选人用人专项整治工作、深入推进干部作风建设七个方面作了2014年度选人用人工作专题报告。
孙一平说，2014年，学校党委认真贯彻党的干部路线方针政策，以《干部选拔任用工作条例》为根本遵循，坚持正确的用人导向，按照“五好干部”标准和 “三严三实”要求，鲜明“重品行、重实干、重公认”的用人导向，坚持思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设紧密结合，切实加强领导班子和 干部队伍建设，全力推进学校深化改革。
在干部选拔中，学校党委坚持严格履行干部选拔程序，坚持选人用人程序标准和导向。在后备干部培养方面，学校党委坚持培养选拔干部与后备干部队伍建设有机结合，持续深化递进培养，加强干部人才战略储备，重视后备干部培养和中长期培养对象储备。在干部工作制度建设方面，学校党委坚持以制度为保障，结合教育实践活动整改落实工作，先后修订完善和制定了干部工作相关制度措施。在选人用人专项整治工作方面，认真贯彻中组部、省委组织部相关精神，紧密结合学校实际，制定了《西南石油大学处级领导班子和领导干部重要事项请示报告制度》，严肃政治纪律，组织纪律和工作纪律，强化干部组织纪律观念。认真做好领导干部违 规在企业兼职专项清理工作，进一步从严管理干部，规范干部在企业兼职任职。在干部作风建设方面，学校党委认真贯彻落实中央八项规定和省委、省政府十项规定和“三严三实”的精神要求为根本遵循，进一步改进干部工作作风。学校以群众路线教育实践活动整改落实为契机，推动全面深化改革工作，谋划学校改革发展，增强干部责任担当意识，引导干部主动适应新常态、开创新局面。全校新局面、新风气、新气象逐步形成。
报告结束后，与会人员对学校党委2014年度选任用人工作和新选拔任用干部进行了评议。（向发全）
