泸州龙马潭：线上线下齐发力 暖心服务稳就业

　　中新网四川新闻1月1日电 (唐千越)2022年，为促进重点人群和困难群体就业创业，泸州市龙马潭区通过线下搭台“招岗”、线上直播“带岗”、政策落实“稳岗”等创新举措，靠前思维，紧紧兜牢民生保障底线，牢牢稳住就业基本盘。

　　线下搭台“招岗”

　　“自从在‘扬帆龙马’APP里了解到这次招聘信息后，我就一直惦记着。”12月6日，泸州市龙马潭区鱼塘街道十字路口龙马潭区2022年高校毕业生就业服务周专场招聘会，手捧求职简历的江阳城建职业学院应届毕业生陈元乙早早来到现场，在写满招聘需求的用人单位招贤台前了解信息，“我在龙马潭上大学，对这里很有好感，也一直关注着龙马潭的发展，想留在龙马潭工作。”

　　据悉，此次招聘会不仅面向高校毕业生，也服务社会人才。服务对象以龙马潭区应往届未就业高校毕业生为主，同时涵盖脱贫劳动力、农民工、退役军人、残疾人等重点群体；有招聘需求的各类用人单位等。

　　今年以来，为解决新形势下就业难题，龙马潭区扶持创业带就业，积极组建工作专班，通过开展创业大讲堂、政策宣讲会等，精准服务泸职院、西南医科大、北方化工、川南火工等高校和企业；推进省级、市级创业园区的后续服务工作，巩固园区平台，从园区创业项目和各项规章制度入手，为园区提供创业指导、创业咨询、落实各项园区创业扶持政策等服务工作。园区现拥有在孵项目共236个，其中大学生孵化项目114个，基地新增产值4415.11万元。

　　线上直播“带岗”

　　“公司的薪资待遇怎么样？有没有五险一金呢？”12月15日，龙马潭区2022年高校毕业生就业服务周专场招聘会直播间，主持人与用人单位负责人正在线上为求职者答疑解惑，广大求职者通过公屏实时交流互动，可以进一步了解目标行业、企业的现状，工作环境和工作内容；如果看到心仪的岗位，还可以通过直播间发布的渠道投递简历。

　　“历时2个多小时的直播，吸引近16万人次观看互动，点赞量达到2.4万余次。”龙马潭区人力资源和社会保障局相关负责人介绍说，此次活动涵盖了线上招聘、直播带岗、政策宣讲、就业指导等服务，为招聘企业和求职者搭建线上交流互动平台，推进企业与求职者精准对接。

　　近年来，龙马潭区优化服务助力就业。创新“云招聘”“直播带岗”等招聘新模式，组织开展线上线下各类招聘活动48场次，入场企业555家次，提供岗位47546个次，收到简历34581份。下一步，龙马潭将把就业创业摆在更加突出位置，扎实落实好稳就业各项政策，健全就业公共服务体系，创新服务模式，为企业和求职者提供更加专业的精准对接服务，全力以赴帮助求职者更好地“对号入座”，实现家门口就业。

　　政策落实“稳岗”

　　“今年有关政策出台后，龙马潭区就业服务管理局就主动联系我们，为我们解读新政策，帮助我们申请补助，给我们送来了及时雨！”12月26日，四川武骏光能股份有限公司人力资源部部长师焕玲告诉记者，今年从龙马潭区就业服务管理局申领了失业保险稳岗补贴、一次性留工培训补助、扩岗补助三项补助共计56万余元，公司全部用于员工待遇保障和技能培训，进一步提高了员工素质，从而推动了公司产品质量和生产效率的提升。

　　积极落实失业保险援企稳岗系列政策，最大程度帮助企业减轻负担，稳定岗位，是今年龙马潭区就业服务管理局助企纾困，助推全区经济稳中向好的重要举措。

　　2022年以来，龙马潭区就业服务管理局主动出击，精准施策，近3000万元失业保险稳岗补贴、一次性留工培训补助、扩岗补助资金精准落袋1500余家企业，惠及企业职工3万余人，大大提振了市场主体信心，促进企业稳步发展，有效防范失业风险。

　　“只有把好的政策精准落袋，才能帮助企业稳步发展。”龙马潭区就业服务管理局失业保险股股长杨兵告诉记者，下一步，龙马潭区就业服务管理局将继续对区内企业积极开展走访调研，了解企业的难处，力争用好各项政策帮助企业解决问题，当好企业发展的“助推器”。(完)