高县倾力打好脱贫摘帽硬仗

地处四川南缘的高县，曾经是红色革命老区。近年来，县委团结带领全县各级党组织和干部群众，始终保持坚强政治定力和专注发展定力，真抓实干、攻坚克难，全县经济、政治、文化、社会和生态文明建设成效明显。引人注目的是，该县脱贫攻坚连战连胜，精准扶贫、精准脱贫取得新成效，目前已完成2017年拟脱贫的6598名贫困人口的县级自查验收，19个计划退出贫困村已通过市级验收，超前谋划、提前实施2018年贫困县摘帽工作。2017年1月，高县代表四川省接受并顺利通过国家第三方脱贫成效评估，其探索建立党建“心连网”、提升脱贫攻坚实效“的经验做法，得到四川省委领导充分肯定。

高县有建档立卡贫困人口16863户49674人、贫困村50个，贫困发生率10.57%。2014-2016年已实现11个贫困村退出、2.56万人脱贫、贫困发生率降至5.11%，实现了首战首胜。今年，该县聚焦“6598人脱贫、19个贫困村退出和2018年贫困县摘帽”。高县县委书记李康表示，2018年是高县脱贫攻坚的摘帽之年，也是实施乡村振兴战略示范工程的开启之年，要以“高兴之县”建设为总体定位，以贫困县脱贫摘帽为统揽，大力推进乡村振兴战略，深入实施“心连”党建行动，全面深化打赢脱贫攻坚战的工作统领、工作取向、工作布局、工作思路和工作方略，全面深化打赢脱贫攻坚战“1+19+50+24”的组织保障体系，全面深化脱贫攻坚考核工作机制，坚决打赢脱贫摘帽硬仗。

挂图作战坚定干

全面确立打赢脱贫攻坚战的工作统领、工作取向、工作布局、工作思路和工作方略。该县始终坚持以党建促脱贫，提出以“党心示范引领、民心紧随相融、党心连民心、心心相连”为核心要义的工作统领，确立全面吹响“向贫困宣战、向小康迈进，向陋习宣战、向文明迈进”集结号的工作取向，始终坚持把脱贫攻坚作为全县首要的政治任务、第一民生工程和最紧要的中心工作来部署的工作布局，以只争朝夕、挂图作战、精准脱贫、全域提升、全面小康作为基本工作思路，以“战略精准、战术精细、战场精光”作为脱贫攻坚工作方略。

全面建立打赢脱贫攻坚战“1+19+50+24”的组织保障体系。即成立1个县脱贫攻坚领导组，19个乡镇蹲点工作组和非贫困村农技员、法治辅导员、新风督导员巡回组，50个贫困村驻村工作组，24个专项扶贫工作组，健全完善了脱贫攻坚的组织、指挥和协调体系。

全面完善脱贫攻坚考核工作机制。建立帮扶单位“包乡（镇）、包村、包户、包验收”的“四包到位、一包到底”责任考核倒逼机制，帮扶干部“同吃、同住、同发展、包脱贫”的“三同一包”痕迹管理制度，以及综合评价考核绩效制度、“1462（微）”工作轨迹制度，充分发挥高县党建？扶贫“心连网”和6个巡回督查帮扶小组作用，确保责任到人、任务上肩、落实到位。

拓宽路径统筹干

抓党建，示范带领促脱贫。牢固树立“党员干部辛苦努力一阵子，带领贫困群众脱贫致富一辈子”理念，坚持抓党建促脱贫，扎实推进“1+9”精准帮扶工作法。

抓发展，产业造血促脱贫。坚持用发展推动脱贫攻坚，通过抓项目补短板，建立脱贫攻坚项目库，通过产业与就业扶持促进贫困户脱贫。

抓文明，感恩奋进促脱贫。深入开展“感恩。奋进”教育，充分挖掘家风家训、村规民约等乡贤文化，引导贫困群众养成勤劳节约、整洁卫生的好习惯，形成尊老爱幼、文明健康、遵纪守法的社会风尚。

机制保障出成效

激励到位。创新增加村干部脱贫攻坚专项绩效考核，把绩效与脱贫攻坚实绩挂钩，形成了“基本报酬+绩效+脱贫攻坚绩效”的村干部待遇结构。

奖惩到位。在原有综合绩效考核基础上，以单项考核分值最高的标准，对脱贫攻坚进行单项考核，实行年终目标绩效考核脱贫攻坚“第一指标制”。

行动到位。由县纪委牵头，整合县督查目标办等力量，建立1462（微）管理办公室，实行脱贫攻坚每日工作微信报告制度，确保成效真实、落实到位。

李康表示，带领人民创造美好生活，是我们党始终不渝的奋斗目标，我们必须始终把人民利益摆在至高无上的地位，紧扣贫困县摘帽目标任务，汇聚人力、物力、财力，集中投入到全县脱贫攻坚中，全力推进各项民生事业发展，让改革发展成果更多更公平惠及全县人民，不断满足人民日益增长的美好生活需要，确保全县贫困发生率降至1.37%以下，如期实现贫困县摘帽的决战目标。