眉山:青春不悔深蓝梦 扬帆起航铸警魂
警察--人民事业的忠诚卫士。在和平年代，警察就像是一座坚固的铁塔，顶立于天地之间，守卫着大地的安宁，保护着国家的利益。当我第一次身着深蓝色的警服，头顶熠熠发光的警徽的时候，就知道自己肩负的是怎样一种沉甸甸的光荣使命。
2015年1月16日，我永远不会忘记这一天，抚摸着自己深蓝色的警服，内心汹涌澎湃，因为在这一天我走上了工作岗位，成为了一名真正的人民警察。逝者如斯夫，眨眼间已度过一年光景。回首往昔，一年的时光将我从一个懵懂的学生打磨成为一名成熟稳重的人民新警，感谢我的领导和同事们，是他们的悉心教导，言传身教，让我的从警之路少了荆棘和弯路。
骤长之木，必无坚理；早熟之禾，必无嘉实。成长之路需要点滴的积累，学习是积累经验也是为成功奠定夯实基础的前提条件。对于我来说，新警之路，就是不断学习之路。
学习如何做事
做好本职工作，是新警工作的第一步，也是最重要的一步。从象牙塔中走出来步入工作岗位后接到的第一份任务是“干部人事档案专项审核”，由于对档案工作没有足够经验，在刚刚接触到档案的时候也是“丈二和尚摸不着头脑”。为了更好的完成此次任务，我和同志们多次参加了由市委组织部组织的相关培训，提高了自己的政治觉悟，明确了档案审核原则以及审核细则，为档案审理的顺利开展奠定了基础。针对市局档案多，分布广，人员调动频繁，经历相对复杂的特点，审核小组分成初审和复审两个阶段，按照从严从实，公平公正的原则，严格把握审核质量关。此次对人事档案的审核历时10个月，可以说任务重、时间长，在此过程中通过不断向身边的同志和老师学习，累积审核人事档案的宝贵经验，对人事档案的了解从最初的陌生到后来的熟悉，最终审核完成了市局人事档案600余本，并交叉审核本市财政局、人社局等十余个单位的人事档案100余本，最终顺利完成了本次人事档案审核工作。在人事档案审核的过程中，我和同志们还发现我局在人事档案存放方面存在的一定问题，如档案散乱无章、管理制度落后、硬件设备陈旧等。针对档案散乱的情况，我们借鉴市委组织部的先进人事档案管理经验，对市局所有档案进行了科学的分类排序，彻底改变了以前“存放档案随意，查找档案无序”的状况。除此之外，我和同志们还一起将几年之间未存档的近5000份档案材料进行了收集整理，并将其一一归档。最后，我们还建立了档案查阅、借阅、转递等方面的管理台账，在有限的硬件条件下，建立起一个相对科学的档案管理制度，提高了档案管理水平，减少了档案管理中的风险。我们勤学肯干的工作态度也得到了领导的高度评价，为本次人事档案审核工作画上了圆满的句号。
学习如何做人
做人是一门学问，更是一门艺术。做人不是一朝一夕便可成，而是一个长期学习和探索的过程。在我的身边，有太多我学习的榜样，不断激励我，鼓励我，教会了我很多做人的道理：坚持信念--信念，人生前进的指路石。对一个女民警来说，在公安岗位上更多的是平淡和单调的工作，得益于我身边的领导和同事，每当自己有困倦和懈怠的时候，他们总会用行动告诉我不忘当初的誓言，谨记肩上的责任，让我懂得了在平凡岗位上也能开出如夏花般灿烂的果实；与人为善--眼是一把尺，量人先量己；心是一杆秤，秤人先秤己。人无完人却又各有所长，用一颗包容的心看待他人的缺点，用一颗虔诚的心学习他人的优点。在繁杂的工作中，少不了要与他人产生一点磕磕碰碰，宽容别人，多一些赞美，少一些指责，尊重他人的同时才能得到他人的尊重；学会感恩--人们常说，干一行、爱一行。从内心深处寻找工作中的快乐，做一个乐观富有激情的人，不计较工作上的得失，保持良好的心态，才能从平凡中寻找精彩，从工作中获得快乐。
学会如何创新
创新是推动时代改革的前进步伐。通过一年的工作，我发现以前的旧模式、旧思维已经完全无法满足当今公安工作的要求。要创新就要要打破以往领导要求做什么才做什么的惯性思维。如果按照以往的固定的、格式化的套路去思考和解决问题，结果往往是不尽如人意的。只有不断学习新知识，不断增加自己的知识储备，才能适应时代的发展。在我接触到新版政工信息系统的更新和维护工作时，旧版的政工信息系统的填报方法无法适用于新版系统，面对一个全新的信息系统，要填报的工作内容细碎而繁杂，针对这样的情况，我认真学习了该系统的填报细则，在此期间主动致电软件公司，了解该系统的填报规律，在把握填报质量的同时提升了填报效率，在此期间，我还将自己学到的经验，分享给各区县的政工同事们，经过我们共同努力，在省厅公安政治工作信息系统数据核查的排名结果中取得了理想的成绩。
一年的时光，一年的成长，途中有欢笑，途中有彷徨，珍惜每一分经历带给我的绚丽和精彩，因为它们正在谱写我人生的乐章。我深知前方的路，任重道远，还需我等策马加鞭；远处的洋，暗流汹涌，正待我等乘风破浪！我不悔，因为我是人民警察；我骄傲，因为我是人民警察！我愿在最灿烂的芳华里挥洒青春热血，在最平凡的岗位上铸就忠诚警魂。