药学院开展新进人员的教师资格测评工作

4月19日下午，药学院组织进行了新进人员的教育教学基本素质和能力测评工作。参加测评人员包括学生处祝小、教务处周璨萍、科研中心曾婷和药学院曾迎春、叶静、郑雅鑫等6位教师。药学院副院长张仲林及各学科组专家组成评审小组对新教师进行了试讲考核及评审。

整个测评考核过程进展顺利，新进教师教姿教态得体大方，口头表达清晰准确，通过25分钟的试讲教学，充分展示了自己在教学上的能力。此次试讲同时也暴露出新教师们对课堂整体节奏把握欠佳和重难点不够突出的问题。评审小组成员分别从教学组织能力、教学基本素质、实现教学目的、掌握教材内容、对现代教学技术的运用能力以及各位通过试讲后的教学效果等六个方面进行了认真考核及综合评定，并对新教师的教学方式方法及教学技巧和课堂把握方面进行了详细的点评和指导，为新教师以后的教学工作积累了宝贵的经验。

我院除了对新进教师的试讲测评工作以外，还制定了一系列培养方案及和培养项目，指定了专门的导师对其进行一对一的指导，并对教学上的各个环节严格把关，以提高新进教师的教学水平和教学能力。

（杨万清）