省委组织部会同农业厅等部门联合印发《四川省农村实用人才队伍建设“十三五”规划》

　　2017年6月23日，省委组织部会同省委农村工作委员会、人力资源和社会保障厅、农业厅、省投资促进局等部门联合印发了《四川省农村实用人才队伍建设“十三五”规划》（以下简称《规划》）。

　　《规划》明确了指导思想、基本原则、发展目标、重点人才工程、体制机制改革和政策创新，以及组织实施的要求，着力建设一支有文化、懂技术、善经营、会管理、能带动的农村实用人才队伍。《规划》指出，到2020年，全省农村实用人才规模达到145万人，年均增长5.5%，基本实现每个行政村都有2名以上示范带动能力强的农村实用人才。农村实用人才队伍在数量上进一步增加、素质上进一步提高、结构上进一步优化，基本满足我省现代农业发展和幸福美丽新村建设需求。农村实用人才工作体系、政策体系、保障机制不断健全。

　　《规划》明确提出，“十三五”期间，我省要重点组织实施农村实用人才“四大工程”，即新型职业农民培育工程、新型农业经营主体骨干人员素质提升工程、农村返乡人才回引工程和基层农业技术推广骨干人才培训工程。到2020年，累计培养新型职业农民20万人，培养培训新型农业经营主体骨干人才5万人，累计培养培训基层农业技术推广骨干人才2万人，引导更多的农民工、农民企业家、大学生到四川农村创业和服务。