成都今年遴选1200名优秀年轻干部人才

    记者从3月6日召开的成都市组织部长会上了解到，成都市将实施优秀年轻干部人才递进培养计划，今年市级遴选200名，区（市）县遴选1000名优秀年轻干部人才。

    成都计划通过公开遴选，用5年时间分级分类分期培养优秀年轻干部人才6000名。首批遴选出的50名优秀年轻干部人才，是从全市38岁以下市级部门处长和区(市)县中层正职、33岁以下市级部门副处长和区(市)县中层副职中选拔出来的。目前，已正式开始为期三个月的集中学习。学习将分为党校理论培训、高校集中培训和实践调研三个阶段，学习期间将对学员采取封闭式“准军事化”管理方式，除教学计划核定的节假日外，全体学员必须在校食宿。（记者 罗向明）