通江社保局“五查五纠”强管理

通江县社保局结合实际，在制度建设和解决突出问题上下功夫，进一步提升社会保险经办机构管理水平和服务质量。

一查 权限分配， 纠正 违规操作。严格社会保险审批事项，坚持政务公开，按原则、标准和程序办事，杜绝违规违纪操作。 二查 决策依据， 纠正 乱作为。坚持科学决策、民主讨论和集体研究，杜绝乱表态、乱作为。 三查 运行流程， 纠正 职责混乱现象。严格社会保险经办管理，落实内控制度，推进逐级审查和分岗负责制，杜绝职责不清，责任不明的问题。 四查 工作纪律， 纠正 不良行为。严格工作纪律，完善请销假制度，实行上下班签到制，监督职工作息时间，坚决制止迟到、早退，无故缺席，上班不在状态，网玩，办事推诿，服务态度差的不良现象。 五查 责任首问， 纠正 工作不落实问题。严格群众信访制度，坚持有访必接，有问必答，有错必纠，做到件件落实，让群众满意。（供稿：通江社保局）