成都“裸官”岗位调整完毕 干部不得兼任企业顾问

    干部选任和干部管理工作一直被社会舆论所关注。昨(9)日，成都市委组织部副部长吕长华做客“廉洁成都”网站在线访谈栏目，就如何有效地“解决违规选用干部问题”以及“解决违规经商办企业和违规兼职问题”，与网友进行在线交流。据悉，今年上半年我市已摸清了全市“裸官”情况，并制定相关制度对“裸官”进行谈话和岗位调整，根据谈话情况，截至目前，全市“裸官”基本按要求调整完毕。

    “裸官”基本调整完毕

    据吕长华介绍，为解决违规选用干部问题，我市实行“带病提拔”问题责任倒查，即干部选拔后如果出了问题，市委组织部将对该干部的选拔过程进行倒查。对干部选拔任用工作进行纪实，每一个选拔过程都要严格按照程序执行。同时，严格执行党政领导干部选拔任用工作有关事项报告制度，“我们选拔干部有很多事情是需要给上级部门报告的，比如说领导干部的子女，比如说破格提拔等。”

    我市还实行“三超两乱”问题专项治理、新提拔干部任职承诺制度、实行“裸官”职位限入和提拔限制等。“三超”指超职数配备干部、超规格提拔干部、超审批权限设置机构；“两乱”指擅自提高干部职级待遇、擅自设置领导职务名称。

    在具体治理中，我市首先摸清市级部门、区（市）县、事业单位存在哪些“三超两乱”方面的问题，由市委组织部、编办、人社局等部门一起组成联合调查组进行检查，进一步核实自查的情况准不准确。随后制定计划，扎实整改。同时要求各级党委（党组）和组织部门转变观念，严格按规定执行。

    我市根据中央和省上的规定，对“裸官”的任职范围做了规定，今年上半年摸清了全市“裸官”情况，并制定了相关制度。“我们还对‘裸官’进行了谈话和岗位调整，根据谈话情况，全市‘裸官’截至目前，基本上按要求调整完毕。”

    干部不得兼任企业顾问

    为规范领导干部从政行为，树立清正廉洁的良好形象，今年以来，我市开展了“解决违规经商办企业和违规兼职问题”。在此项工作中，主要从解决领导干部利用职权和职务影响为配偶子女或特定关系人办企业提供方便；严肃查处领导干部个人或者借他人名义经商、办企业、入干股等问题；规范领导干部违规在企业兼职（任职），严肃查处领导干部违规在企业兼职或领取报酬隐瞒不报等问题着手。

    吕长华说，在严肃查处领导干部个人或者借他人名义经商、办企业、入干股等问题方面，成都的清理不仅限于兼任（担任）企业领导职务，也包括兼任（担任）顾问等名誉职务和外部董事、独立董事、独立监事等企业职务。党政领导干部经商办企业、从事个体经营活动和有偿中介活动，党政领导干部退（离）休后到企业兼职的，也在清理之内。(记者 王眉灵)