自贡：高新区做好“加减乘除” 狠抓干部作风建设

　　 四川在线自贡频道消息（肖炳奎 杨洪） 自贡高新区推行“加减乘除”工作法，加强干部作风建设，为创建全省千亿园区战略构想提供了良好保障。

　　 在贯彻落实上做好加法。 出台《2014党风廉政建设和反腐败工作的意见》，分解细化工作任务，逐一明确责任领导、责任单位，做到了层层加码，不打折扣；扎实开展“纪委书记下基层”、“挂、帮、包”等活动，切实做到情况到一线了解，问题到一线解决，工作到一线落实，今年以来，全区干部下基层3千余次，解决问题400余个，化解各类矛盾纠纷170余件；全力营造反腐倡廉氛围。适时向全体干部职工发送廉政短信、通报反腐倡廉建设工作情况；努力推进廉政文化“八进活动”，高新区春华社区通过市纪委验收，成为自贡市首批廉政文化示范点之一；创建高新区廉政文化作品库，举办廉政作品征集活动，目前，作品库已征集优秀廉政作品45件，其中，报市纪委参展16件，获奖7件。

　　 在优化环境上做好减法 。简化流程手续。严格督促落实《工业项目代办制》、《项目官员制》、《项目后评价制》等系列制度，不断简化报建手续，优化节点流程，截止目前，已为华西科技园等56个重点工业项目进行了代办，行政审批（服务）事项办理提速达98.69%；严格控制“三公开支”。 认真执行公务接待标准，不断完善公务用车制度，切实规范因公出国（境）团组数和人员数，同时，严格控制各类庆典活动和研讨会、论坛等，对公款吃喝行为要求严格查处；精简文件会议。据统计，今年一季度，全区性会议召开2次，与去年同比减少28.6%，文件、简报发放数量比去年同比减少27%。

　　 在团结协作上做好乘法 。严格执行民主集中制。进一步完善党工委会议事规则和决策程序，凡属重大问题决策，必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论决定，坚决防止独断专行和个人说了算；强化部门联动。按工作分类，建立完善各类联席会议制度，加强有关部门的沟通协调和定期交流，同时，对部门间的推诿扯皮情况，要求区纪工委、监审局依据相关规定进行督查，并追究其主要领导和直接责任人的责任;加强教育培训。以开展“党的群众路线教育实践活动”等主题教育活动为契机，注重强化干部职工的理论学习和党性修养，让大家把思想和行动都统一到推进高新区建成全川千亿园区的战略构想上来。

　　 在不良风气上做好除法 。健全监督举报平台。开通了干部作风效能投诉电话、网络监督平台、信访举报信箱，构建了区、街（乡）、社区（村）三级信访网络，聘请了特邀监督员，今年以来，共收到反映“四风”各类信访件21件，现已办结17件;加大问责力度。采取明察暗访相结合的方式，对各单位各部门严格落实中央、省、市改进工作作风密切联系群众各项规定情况开展监督检查，截至目前，全区已明察暗访40余次，给予效能问责3人次，诫勉谈话1人次;建立长效机制。相继出台了《效能问责暂行办法》、《效能建设扣分警示制度》、《三早三卡》等系列制度，建立完善了效能问责制度体系，强化执行情况监督检查，促进了效能建设向规范化、制度化迈进。