自贡富顺:“四个确保”为选调生成长“保驾护航”
中新网四川新闻12月22日电 (刘刚 雷鑫宇 徐文强)“作为一名外地人,富顺让我感受到家一样的包容与温暖!”近日,自贡市富顺县2022届急需紧缺专业选调生杨思睿介绍,他入职之初,不适应驻村生活,富顺县委组织部主动跟进关心服务,还专门赠送了一本《富顺方言》给他,帮助他快速融入基层开展工作。
选调生进村历练。富顺融媒 供图据了解,近年来,富顺县坚持把抓好选调生到村任职工作,作为优化干部队伍结构、培养锻造新时代骨干执政队伍的基础性工程,坚持育管并重、炼用结合,全力做好选派安置、培养帮带、协同管理和服务保障四方面工作,有效引导选调生在基层一线砥砺品质、锤炼作风、增长才干。
综合考量确保“选派准”。锚定行政村和选调生“双发展”目标,按照“因需统筹、因村安排、因人选派”的原则,综合考量知识结构、专业特长等因素,统筹将选调生精准安排到脱贫村、乡村振兴示范村、集体经济扶持村等重点村,有效激发活力潜力,确保“人岗匹配”。
导师帮带确保“成长快”。建立选调生“传帮带”机制,择优挑选一批经验丰富、能力突出的往届选调生、“老支书”和“老乡镇”作为辅导员,与新录用选调生“结对帮带对子”,通过“面对面讲、手把手教”,全方位“传经送宝”,强基赋能。
多方协同确保“管理实”。坚持齐抓共管,出台《选调生跟踪管理服务办法》,建立富顺县委组织部统筹管理、乡街党(工)委直接管理、村党组织协助管理、派出单位配合管理的协同管理机制。强化联系指导,构建县级组织部门、乡镇党委、基层党支部三级全方位联系指导机制,确保“思想有人引、工作有人带、业务有人教”。
多元保障确保“服务优”。强化后勤保障,协助落实人才公寓、公租房、生活补助等,赠送棉被、生活用品等“暖心大礼包”,保障选调生心无旁骛投身基层工作。突出关爱关怀,多方位了解和关注思想动态、身心健康等情况,把关爱从“工作圈”延伸到“生活圈”。
据悉,下一步,富顺县将持续深化选调生培养管理工作,着力建设一支信念坚定、作风正派、能力突出、可堪重任的选调生队伍,为后继有人这个根本大计提供丰富的“源头活水”。(完)
来源:中新网四川 编辑:曹惠君