省总工会、省人社厅联合督查组赴眉山督查农民工工资情况

1月16日，由省总工会党组成员、副主席任远明带队的省总工会、省人社厅相关人员组成的省督查组在眉山就农民工工资支付工作进行专项督查。督查组一行先后前往眉山中亚建业建设工程有限公司和阳光1519 望江榭项目现场，分别对企业用工台账、劳动合同签订、工资支付等进行逐一检查。眉山市人力资源和社会保障局、眉山市总工会等相关部门负责人陪同。

在检查中，督查组要求企业切实保障农民工工资按时发放，维护工人合法权益；要通过各种途径和形式，为农民工提供法律咨询，积极帮助农民工了解劳动法律法规和维权政策；要进一步完善公示环节，确保工人第一时间获得信息领取工资；要广泛开展法律法规的宣传教育活动，引导农民工通过理性、合法的方式反映诉求、解决问题。

在汇报会上，眉山市相关部门就保障农民工工资支付工作情况作简要汇报。今年以来，该市健全制度抓防范，强化监督抓落实，实施常态化管理，积极应对经济下行对劳资关系影响，有效化解劳资纠纷，重点治理拖欠农民工工资问题，取得了明显成效。2016年10月以来，全市共累计排查拖欠工资突出问题85个，已成功化解53个，涉及金额9843.327万元，涉及劳动者5600余人，未发生一起因拖欠工资问题引发的群体性集访，全市劳资关系总体和谐稳定。

督察组对眉山市“勤排查、强监督、重化解、保稳定”的农民工工资支付工作给予了充分肯定，并指出农民工欠薪问题是工会工作中一项重点难点工作，各级部门要认真履行职责，多措并举做好春节前农民工工资发放监督工作，从根本上遏制住农民工工资拖欠问题。

任远明就下一步工作谈了四点意见，一要进一步提高认识，切实保障农民工的合法权益；二要落实制度，力求实效，从源头上发挥制度的保障作用；三要强化监督，形成高压态势，加强督查问责，从严从快打击拖欠农民工工资行为；四要部门联动，形成合力，各部门要细化方案，明确责任，协调联动，继续做好欠薪预防和处置工作；五要加强宣传教育，加强对企业、农民工以及对社会的宣传，让全社会形成知法守法的环境。

  (本文编辑：蒋孝龙  肖伟)