绵阳市人社局抓党风廉政建设促进业务工作新进步

　　四川网络广播电视台21日消息  “打铁还须自身硬，正人必先正自己”。 在绵阳市纪委述责述廉制度的推动下,绵阳市人力资源和社会保障局高度重视党风廉政工作，每年都将党风廉政教育作为年度重要工作。作为和广大老百姓联系紧密的政府窗口单位之一，通过抓部署、抓机制、抓教育、抓作风、抓公开、抓窗口等方式，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

　　特别是在全局党员干部中间开展述责述廉以后，各项业务工作有了新进步。绵阳市社保局企业征缴科工作人员栗娟告诉记者：就是晓得自己这个工作还是比较神圣的，对老百姓服务嘛，直接面对老百姓。然后在以后的工作中，对自己的工作态度、工作作风很有帮助，现在对老百姓就更加亲切一些。

　　“金杯银杯不如老百姓的口碑”。人社局干部职工的变化，办理业务的群众都是看在眼里，记在心里。绵阳市通力汽车运输有限公司的毛嘉丽告诉记者，现在办事比原来方便多了：我来交医保，服务水平还可以，服务态度还多好的，都热情，也很耐心解释这些。

　　通过党风廉政建设一系列的举措，2013年绵阳市人力资源和社会保障局全年没有违纪违规问题发生。尤其是组织公开考试46场、5.7万人次、10多万科次，没有出现一起安全事件，考试安全在全省排名第一。作为我省的人口大市，绵阳市人社局管理的社保基金上百亿元，涉及除在校学生约400多万人，确保了社保基金的安全。绵阳市人力资源和社会保障局局长李川萍表示：党风廉政建设和业务工作实际上是“两手抓”，两个都必须要抓好的工作。党风廉政建设抓好了，实际上对业务工作的促进是很大的。当然业务工作抓好了又反过来证明党风廉政建设抓的有成效。在实际工作中，我们抓了干部队伍的建设。让局里的每一个干部，都认认真真的去为群众去工作和服务，自然就把积极性调动起来了，把大家的认真劲调动起来了。

　　四川台记者漆江报道

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