统筹公益性岗位 四川印发就业扶贫10条措施

　　四川新闻网成都3月13日讯(记者 李丹)13日，四川新闻网记者从四川省人社厅获悉，日前，四川省人力资源和社会保障厅、四川省扶贫开发局联合印发《关于应对新冠肺炎疫情进一步做好就业扶贫工作的通知》，从十个方面对就业扶贫工作进行明确。

　　在夯实就业扶贫基础数据上，《通知》指出，扶贫开发部门要做细做实贫困劳动力外出务工意愿摸排工作，逐户逐人精准核对外出务工现状，录入国家扶贫开发信息系统。人社部门要通过电话随访、网上经办等方式，及时掌握疫情期间贫困劳动力的基本情况，做好实名制信息动态更新。

　　加大有组织劳务输出力度：对具备返岗务工条件的贫困劳动力，要优先开展免费行前健康服务和“点对点、一站式”集中运送到岗服务，提供口罩等出行、返岗物资。对通过有组织劳务输出实现就业的贫困劳动力，按规定落实一次性求职创业补贴和交通补贴。

　　促进就近就地转移就业：在确保防疫安全的前提下，支持扶贫龙头企业、扶贫车间等载体尽快复工，做好清理核查，推进规范管理，提高吸纳贫困劳动力就业比例。各类企业、扶贫车间等生产经营主体招用贫困劳动力就业的，按规定给予一次性吸纳就业补贴；符合条件的，认定为就业扶贫基地，落实相关奖补政策。

　　统筹公益性岗位安置就业：增设保洁环卫、防疫消杀、卡点值守等临时公益性岗位，优先安置受疫情影响无法返岗务工的贫困劳动力，并给予适当的岗位补贴。对身体健康、热爱公益事业、自愿参加社区服务的贫困劳动力，可适当放宽年龄，并安排财政专项扶贫资金予以保障。

　　此外，《通知》还明确，做好重点区域就业帮扶。紧紧围绕全省2020年脱贫攻坚目标任务，将45个深度贫困县特别是挂牌督战的7个县、易地扶贫搬迁安置点所在地区作为工作重点，坚持普惠性政策与超常规举措并举，就业帮扶与兜底保障并重，持续推进“贫困劳动力技能培训全覆盖行动”和“一帮一”职业技能培训，组织定向投放就业岗位，提升劳务输出组织化程度，适当扩大公益性岗位规模，多渠道促进贫困劳动力就业增收。

　　更多详细内容，可登陆四川省人社厅官网了解。