我校人才工作会强调：统一思想 凝聚力量 谱写人才工作新篇章
“人才资源是大学的第一资源，人才优势是学校获取持续竞争优势的关键，深入实施人才强校战略，对学校未来发展具有重大战略意义……”校党委书记边慧敏在全校人才工作会上强调人才队伍建设的极端重要性。1月12日，我校在四教报告厅召开人才工作会。会议回顾和总结了近年来我校在人才工作方面的成绩和经验，认真分析了学校改革发展面临的新形势，提出了今后一个时期人才队伍建设的原则、目标和举措。
副校长何建平主持会议。他指出，高校之间的竞争越来越激励，归根到底是人才的竞争，人才越多，学校面临的机遇就越多；人才越好，学校把握机遇的能力就越强。近年来，学校不断加强师资队伍建设，也取得了一定的成绩，但是，与将学校建设成为“国内知名、省内一流的省属综合性大学”的奋斗目标相比，还有较大差距。希望通过召开人才工作会，进一步凝聚全校智慧，有针对性地解决人才工作中存在的不足和问题，切实推进学校人才队伍建设迈上新台阶。
会上，边书记作了题为《创新人才工作体制机制 深入实施人才强校战略 开创人才工作新局面》的主题报告。边书记强调：一要高度重视学校在人才队伍建设上所面临的困难和问题，深刻认识人才队伍建设的战略意义，要引进培养一批达到省内领先、国内知名水平的学科带头人和一批具有创新能力、发展潜力的中青年学术骨干和优秀创新团队；要实施“创新人才工程”，着眼于最大限度激发人才创新创造创业活力。二要充分认识人才工作改革创新的必要性与紧迫性，把人才工作放到学校改革、建设与发展的首位，大胆创新，着力破解束缚人才发展的体制机制障碍；必须采用人才市场定价的策略，提高薪酬吸引力和竞争力；要实行多种人才聘用相结合的方式，激发人才的智慧潜能；要综合运用引才、用才、育才、留才等人力资源功能，为提升学校核心竞争力提供人力资源保证。三要充分认识深化改革，创新人才工作体制机制的方向和现实可行性，各级干部要敢于改革，敢于开拓，敢于创新。
边书记在报告中系统阐述了今后我校人才工作的原则、目标和措施。她指出，本次提交会议讨论的人才工作系列政策和措施，是为切实解决学校人才队伍建设过程中存在的关键问题而提出来的，要正确认识和处理制度设计的基本原则、主要内容与关系协调。要坚持摸着石头过河和加强顶层设计相结合、整体推进和重点突破相促进的原则，坚持制度管权管事管人、形成科学有效的权力制约和协调机制，推动对内对外开放相互促进、“引进来”和“走出去”更好结合的原则，切实做好人才引进、人才培养培训、人才发展平台建设、人才评价机制和使用管理、组织领导和条件保障等工作，统筹协调好坚持高端引领和整体开发相统一、坚持自主培养校内人才和引进国内海外人才并重的关系，协调好“刚性引进”与“柔性引进”的关系，处理好业务能力提升与加强思想道德建设的关系。
边书记还就进一步做好人才工作提出了三点要求：一是各职能部门要切实履行职责，通力合作；二是要树立强烈的人才责任心、科学的人才观念、主动的服务意识；三是要加强学习培训，不断吸收先进的人才管理理念，针对不断出现的新情况新问题，加强对高校人才工作的研究，不断提高人才工作水平。
人事处处长杨伟在会上就提交会议讨论的学校加强人才队伍建设的一系列文件作了起草说明。会议期间，与会人员分成六个小组，分别就边书记所作的主题报告和学校即将出台的《西华大学人才引进实施细则（试行）》等一系列文件进行了认真热烈的讨论。与会代表本着对学校事业发展的高度负责态度，围绕完善相关制度措施等方面积极建言献策，提出了许多宝贵的意见和建议。校领导分别参加了六个小组的讨论。
会议听取了各小组讨论情况的汇报。与会代表建议要进一步加大人才引进的力度，要对引进人才实行分类管理、动态管理和分类考核，要充分调动引进人才和校内现有人才的积极性，要进一步出台相应的配套管理细则，确保人才工作改革创新落到实处。
校长刘清友作了总结讲话。刘校长指出，在“十三五”开局之年的第一个月召开如此大规模的会议，可见学校对人才工作的重视。 刘校长强调，必须改革学校人才工作的政策及分配体制，提出相应的措施，珍惜每一位人才，用好每一位人才，充分调动各方面人才的积极性；要进一步统一思想，凝聚人心，全面深化改革，营造全校尊重人才、重视人才、关心人才、支持人才的良好氛围；创新人才工作体制机制，大力推进人才引进、人才培训、人才发展平台建设以及人才评价机制和使用管理等工作；各部门、各学院要高度重视人才工作，增强服务人才意识，提升服务人才能力。各学院要进一步强化主体责任意识，把人才工作作为第一要务，书记、院长要亲自抓人才工作。
今年是“十三五”开局之年，会议号召：要聚焦西华大学“十三五”，全面实施“人才强校主战略”，坚持“主动出击”的人才引进意识、“以用为本”的人才使用意识、“以人为本”的人才服务意识，为实现学校“十三五”规划目标和学校发展目标提供强大的人才支持和不竭的动力源泉，谱写学校人才工作新篇章。
学校全体校领导，全体副处级以上中层干部，民主党派主委、侨台联负责人，省市党代表、人大代表、政协委员、政府参事、文史馆员，学科型学院系主任或实验室主任代表、教职工代表、辅导员代表，非学科型学院及机关业务部门的教职工代表等共计255人参加了会议。
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人才工作会会场 |
