成都：第一书记驻村 不合格的将被召回

　　今年我市所有贫困村将全部选派“五个一”帮扶力量，不合格的还将被“召回”！这是记者昨日从市扶贫办获悉的。据悉，按照四川省脱贫攻坚“五个一”活动实施方案，我市迅速出台《全市“五个一”帮扶力量2017年工作要点》（以下简称《要点》），将在全市所有贫困村配齐1名责任领导、1个帮扶单位、1名“第一书记”、1个驻村工作组、1名驻村农技员，由各级组织部门牵头主抓，构建起市、县、乡、村四级齐抓共管工作格局。

　　 建立三个“清单”

　　 将扶贫任务逐项分解落实

　　按照《要点》，我市将分层分类制发“五个一”帮扶力量任务清单，督促乡镇分年度、季度、月份，建立贫困村“任务清单、责任清单、问题清单”，并逐项分解落实到联系领导、帮扶单位、驻村工作组、第一书记和农技员。

　　同时，我市还将完善信息和协调机制，原则上每月召开例会，总结帮扶力量作用发挥情况，分析和协调解决难题，掌握脱贫攻坚一线工作情况，每两个月召开1次“五个一”帮扶力量联席会议，全年6次以上；建立健全重大事项专报制度、日常工作信息报送制度，每月定期向“五个一”帮扶力量协调小组报送工作情况，并督促联系领导、帮扶单位、驻村干部、第一书记和农技员建立工作日志。

　　 不合格将被召回

　　 一周内另行选派

　　从今年开始，承担对口定点扶贫任务的每个结对共建单位向定点联系村各选派1名优秀干部任第一书记，帮助贫困村加强基层组织建设；制定和实施脱贫计划，组织落实扶贫项目；提高贫困村为民办事的服务能力；提升基层治理水平，弘扬和谐文明新风。

　　据悉，第一书记任期2年，在村工作时间不得低于全年工作日总数的2/3。倘若驻村期间有工作不胜任、无法按时完成目标任务或违反纪律规定造成恶劣影响的，年度考核评定为不称职、民主评议中群众满意率低于50%的，派出单位同级党委组织部门按照干部管理权限责令派出单位召回，并在一周内另行选派。被召回人员当年不得评先评优，且两年内不得提拔重用，是递进培养对象和后备干部的取消资格。一年内连续两次以上召回第一书记，派出单位主要负责人当年年度考核不得评为优秀等次。

　　 脱贫任务未完成

　　 年度考核一票否决

　　据悉，为了确保帮扶成效，《全市“五个一”帮扶力量考核实施细则》也同时出台，明确了“五个一”帮扶力量的工作职责、评价标准及考核体系，形成长效机制。今年全市脱贫攻坚工作纳入“一票否决”，年度脱贫任务未完成的，简阳市和脱贫攻坚重点乡镇考核结果均按零分处理。

　　围绕建立常态化联动督察制度，我市已组建工作督导组，全年开展专项督查4次以上。创新评估方式，引入第三方评估对全市“五个一”帮扶力量工作进行测评。对发现的工作不落实、弄虚作假、推进情况差的部门（单位），进行通报或约谈。本报记者 陈泳