真抓实干 第一书记驻村不走过场

        知识多、调研多、点子多、帮老百姓办的实事多
□特约通讯员 蒋兵
    今年6月，荣县组织部从县级机关、部门中挑选了34名优秀的年轻干部，入驻34个后进村担任第一书记。近两个月的工作，这些第一书记发挥了哪些作用、起到了怎样的效果呢？采访中，党员群众说，第一书记知识多、调研多、点子多、办法多、办实事渠道多、帮老百姓办的实事多，他们驻村不是走过场玩把戏、是真情实意帮老百姓干实事。
真抓实干赢得民心
    今年33岁的钟福怀，大学本科文化，下派到高山镇红观音村任第一书记。走马上任后，他日走田间夜走农家，短短20天内，走访老干部近10名、群众40余户，走遍了全村10个生产小组。在钟福怀的调研笔记本上，记录着走访调研的点滴：村老办公室房屋归属、村小产权归属、电力改造资金管理等老问题，双高路修建占地赔偿等方面的新问题，以及村务组务公开、干部教育管理、产业发展、活动阵地建设、组道修建等方面意见和建议10条……“由于不稳定因素多，一些村民遇事直接到镇、县上访，影响村‘两委’形象，这是后进的原因。”钟福怀说。
    “面对党员群众的诉求，我与村‘两委’开会研究8次后，解决了村务、组务公开等问题4件，上门调解纠纷1次，处理信访问题1次。通过向县财政局、县民政局、县文化广电新闻出版局等单位汇报后，已争取到文化体育设施项目2万元，党组织建设活动经费1万元。近期开展的小额人生保险、健康建卡等工作都走在高山镇24个村（社区）的前列。”钟福怀告诉笔者，接下来将以解决遗留问题赢民心为突破口，以党员管理教育、党组织战斗力提升树形象为抓手，通过一步一个脚印地真抓实干，改变后进党组织的面貌。
下派工作取得实效
    党组织服务意识差、服务能力弱，主要是因为支部班子成员发展思路不清，措施不具体。这是下派到东兴镇观音坳村担任第一书记的温冰森通过调研后，找出该村党组织后进的症结。
    召开支部大会认真研究后，大家一致认为应该从改善基础设施环境，吸引种植类项目企业到村里来投资这两方面着手。办法有了，该怎么实施？“我向单位（县发展改革和科学技术知识产权局）领导班子汇报后，赢得支持，同意将村道硬化项目向省上争取以工代赈资金。同时牵头联系药业集团，引进部分中药材种植项目到村里落户。”温冰森对摘掉后进帽子很有信心。
    十组到十五组需要整治的道路；七组到十五组需要整治的水渠和山坪塘；通过积极争取，目前荣县农工委已经初步立项。这是下派到鼎新镇老当村担任第一书记的吴靖宇近两个月的工作效果。“吴靖宇到村任职，不是走过场玩游戏，是真心实意地帮老百姓办实事。”十五组组长感慨地说。
    钟福怀、温冰森、吴靖宇三人，仅是荣县下派到34个后进村担任第一书记工作的一个缩影。“下派近两个月，他们用智慧思忖着后进村的症结，用澎湃的心思寻着摘帽的良方，用火热的情践行着为民办实事的点滴，用铿锵的脚丈量着后进赶先进的速度。两个月，他们共走访收集涉及提高党支部战斗力、党员作用发挥、基础设施建设、村务公开、产业发展等各类意见建议近300条，完善组织生活等各种制度10多项，解决各类矛盾纠纷60多件，争取道路、水利、文化活动场所建设等项目20个，涉及资金60多万元。”荣县县委组织部部长沈焰林介绍。