甘孜“四大工程”促进人才服务扶贫攻坚

　　7月7日，记者从甘孜州委组织部了解到，为壮大扶贫攻坚人才队伍，提高人才扶贫攻坚能力，发挥人才扶贫攻坚效能，甘孜州今年开始将以“四大工程”为抓手，深入推进人才扶贫攻坚。

　　实施扶贫攻坚人才引培工程。针对高层次人才紧缺的实际，实施硕博人才进甘孜行动，计划5年内引进熟悉教育、卫生、旅游、交通、农牧、林业等行业急需紧缺专业的博士100名，硕士1000名。深化“百千万康巴英才工程”，大力开展“紧缺专业人才定向培养计划”，与西南民族大学等10所省内外本专科及中职院校建立校州合作关系，开展21个紧缺专业定向培养。实施干部人才能力素质提升工程，培养留得住、用得上、干得好的扶贫攻坚人才队伍。今年，甘孜州、县累计举办精准扶贫、企业经营管理等专题培训班279期，培训各级各类干部人才34248人次。

　　实施党政人才引领工程。充分发挥党政人才在精准扶贫中的示范带头作用，建立领导分片、干部驻村的帮扶体系，实现每个贫困村有1个联系单位、1个驻村帮扶工作组，每个贫困户都有帮扶责任人。目前，共有43位州级领导、87个州级部门的183个机关党支部、15家驻州金融机构结对帮扶贫困村，启动实施以发展种植养殖、农产品加工、产品营销、乡村旅游等产业为主的示范项目470个，覆盖316个贫困村。

　　实施专业人才援助工程。出台优惠政策，引导专业技术人才立足本职岗位扶贫扶智，推动优质资源向基层一线流动，破解制约发展的关键性技术难题。采取“分级负责、按需选派、定期轮换”的方式，组织教育、卫生等领域人才定期开展“送教下乡”和“万名医师支农”活动。今年，甘孜州、县共选派23200名专业技术人才深入村组实地调研，开展技术培训咨询和重大项目攻关工作。建立科技人才联系产业户的帮带机制，采取定期服务、技术开发、科技咨询等形式智力援助，实现了建档立卡贫困村科技特派员全覆盖。

　　实施乡土人才助长工程。围绕脱贫攻坚培养乡土人才，增强贫困地区农牧民“造血”功能。甘孜州、县定期从农牧、林业等部门选拔种植养殖、病虫害防治和农村经济管理等方面农村实用技术专家，深入基层实地对乡土人才进行技术指导和技能培训，今年，已累计培训农牧民16万人次。各地因地制宜，在种养殖大户、致富能手、民族手工艺能手等乡土人才的带动下，着力开发以大棚蔬菜种植、民族手工业、特色林果、中藏药种植，藏猪、藏鸡养殖，唐卡、藏酒、民居接待等具有甘孜特色的项目，加快了群众脱贫致富的步伐。（记者徐登林）