武侯区玉林街道着力加强基层服务型党组织建设

        四川在线消息（任玲 四川在线记者 胡佳丽）武侯区玉林街道在第二批党的教育实践活动中，坚持把教育实践活动与基层党建工作紧密结合起来，牢固树立大抓基层的鲜明导向，下大力气抓“三到位”强“双服务”，力争为全区基层党建工作打下坚实基础。

        “8+47+142” 走出党建新模式

        “菜宅送”、“慈爱嘉”居家养老、“暖心房”助残就业、“四点半”学校、“美好明天”儿童关爱中心、社区“长寿食坊”……近年来玉林街道积极推动社会管理创新，先后引进和培育60余个服务性、公益性、慈善类社会组织参与社会治理和民生服务，他们因服务社区居民而聚在一起，因“8+47+142”区域党建工作模式而紧密团结。

        玉林街道是武侯区人口较多的一个街道，结合辖区实际，街道积极探索深化社区网格治理机制创新，在原有“网格化管理”的基础上，进行了“网格化治理”的转型，把党支部建到网格，把党小组建到楼栋，把139项过去由社区综合服务站承担的事项，转化为政府购买服务，形成了“8个社区党委-47个院落党支部-142个楼栋党小组”的组织设置，实现党组织全覆盖，社区凝聚力和战斗力得到明显提升。

        “借力共行” 夯实服务基础

        “8+47+142”党建模式仅仅是玉林党建工作中的一个缩影，在区域化党建工作中，街道通过“双党委”同步运行方式，创新“两新”组织党建机制，选派28名党建指导员深入“两新”党组织帮助指导党建工作，在辖区各基层党组织中开展“双向服务”、“菜单式服务”、贫困结对共助等形式多样的为民服务活动。

        青少年文化空间、社区居民文化活动中心、黉门街社区文化广场、玉林东路社区社会组织居民服务中心……玉林街道始终将社区建设放在首位，先后投入了480余万元，解决了8个社区办公用房问题，并对有条件的社区进行了重点打造，一批批便民利民阵地的“崛起”，受到了群众的欢迎。

        进驻基层 务求服务时效

        135个居民院落、360余户困难群众家庭，街道党员干部用脚步践行着服务，走访慰问帮扶，使群众路线落到实处。

        为强化干部服务意识，加强队伍管理，街道对干部实行“红、黄、蓝”问题管理制度，先后对12名服务意识不强、工作执行不力的干部予以相应处理。通过作风建设提高了党员干部的整体素质和服务能力。

        今年以来，街道依托街道老年公寓，黉门街社区、玉林北路社区朗力养老中心，玉林东路“爱心食堂”等居家养老服务机构，街道积极探索出一条居家养老体系建设道路，不断提升居家养老服务水平。