四川对煤矿矿长记分考核：一次性扣12分的，5年内不得再任矿长

　　四川在线消息(记者 任鸿)4月8日，记者从四川省应急管理厅获悉，为加强对煤矿矿长安全生产工作职责履职情况的考核，日前，四川省应急管理厅、四川煤矿安全监察局印发《四川省煤矿矿长安全工作考核记分管理办法(试行)》(以下《办法》)，对全省煤矿矿长安全工作实行记分考核。《办法》列举了13种一次性扣12分的情形，并规定存在这些情形的，五年内不得再任矿长。

　　根据《办法》，对该矿长的考核记分从备案之日起实施，至其不再担任全省任何一个煤矿矿长之日止。每个年度周期记12分，下一个周期重新记分。

　　《办法》分别规定了一次性扣除12分、10分、8分、6分、3分、1分的标准。其中，存在超层越界组织生产或建设、瓦斯超限后不采取措施仍然组织作业等12种违法情形的，以及发生较大及以上事故的，扣12分；发生一般事故的，扣6分。

　　《办法》同时规定了两个加分项：自实施之日起，对近三年连续担任煤矿矿长(停产停建时间超过一年的煤矿除外)，煤矿未发生生产安全死亡事故的，奖励积分2分；对连续三年未被扣分的矿长，由应急管理厅给予通报表扬，并奖励积分2分。

　　在结果应用方面，《办法》规定，对一次性扣12分的煤矿矿长，由属地煤矿安全监管监察部门责令企业免去其矿长职务，申请应急管理厅吊销其安全知识和管理能力考核合格证，并在五年内不受理其参加矿长、副矿长、总工程师安全知识和管理能力考核的申请。对一次性扣10分的煤矿矿长，由属地煤矿安全监管监察部门建议企业免去其矿长职务，申请应急管理厅吊销其安全知识和管理能力考核合格证，并在一年内不受理其参加矿长、副矿长、总工程师安全知识和管理能力考核的申请。对剩余积分为4分及以下的煤矿矿长，由应急管理厅当月进行通报批评、警示，并由属地煤矿安全监管部门进行约谈。对剩余积分为2分及以下的煤矿矿长，责成其在三个月内重新参加安全知识和管理能力考核，逾期未参加考核或考核不合格的，由属地煤矿安全监管部门责令企业免去其矿长职务。

　　据悉，上一月份记分结果将于次月在省应急管理厅网站公告。

　　 【链接】

　　《四川省煤矿矿长安全工作考核记分管理办法(试行)》

　　第八条 煤矿存在下列违法行为之一的记-12分。

　　(一)《煤矿采矿许可证》《煤矿安全生产许可证》过期或被注销、吊销、暂扣后仍然组织生产；

　　(二)煤矿建设项目未取得相关审批文件擅自组织井下建设施工；

　　(三)煤矿建设项目超过建设工期，未经审批继续组织建设施工；

　　(四)煤矿建设项目建设期间组织生产；

　　(五)煤矿在被责令停产整顿、停产整改、停止采掘作业期间仍然组织生产或建设；

　　(六)超层越界组织生产或建设；

　　(七)隐瞒采掘工作面组织生产或建设；

　　(八)迟报、漏报、谎报或者瞒报事故；

　　(九)篡改安全监控和人员定位系统有关数据；

　　(十)生产矿井未取得三级及以上安全生产标准化等级评定，或撤销等级后仍然组织生产；

　　(十一)煤矿发生事故后不及时组织抢险救援导致事故扩大；

　　(十二)瓦斯超限后不采取措施仍然组织作业。