渠县基层关工委主任集中充电

　　 渠县 关工委在荣获中国关工委创建“五好”基层关工委优秀组织奖荣誉称号以来，为巩固三年基层工作年的发展成果，在实现基层组织建设网络全覆盖后，切实加强乡镇、村（社区）关工委领导班子成员的业务知识培训工作显得尤为重要。为使基层关工委建起来、转起来、活起来，各项关爱工作抓起来并抓出成效， 渠县 县委将培训乡镇、村（社区）关工委主任列入培训议事日程，纳入县委党校培训计划，县关工委领导直接授课。2月17日，县关工委对全县60个乡镇、563个村（社区）关工委主任（党支书）进行业务知识培训。

　　会议要求，基层关工委的工作重点要做到“12345”，即一个确保：县、乡党委、村支部每年至少听取1-2次关工委的工作汇报，分析形势，确定重点，解决困难。两个检验：对关心下一代工作重视与否，是否抓出成效，是检验党委、政府、党支部、村委会领导对关工委工作的工作态度和执行能力。三个有：有人办事、有钱办事、有地方办事。四个纳入：对关工委工作纳入党政的重要议事日程，纳入经济社会发展总体规划，纳入精神文明建设的工作布局，纳入目标考核内容。五个落实：切实做到关工委工作经费、工作人员、办公场地、印章、牌子五落实。牢固树立抓好关心下一代工作是职责所在，不抓是失职，抓不好是不称职的责任意识。积极开展争创“领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”的“五好”关工委活动，重点是抓好未成年人的助残、助孤、助医、助学、助困的“五助”关爱活动达到常态化。在关心下一代工作中，把“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的工作方针落到实处，推动全县关心下一代工作科学发展。

　　基层关工委主任纷纷表示，此次培训内容很有针对性，即有理论学习又有实践经验传授，对于做好关心下一代工作有很大的帮助，回去之后要把所学到的知识，运用于关心下一代工作实践。（丁世泉 张咪）