南江县检察院“学、论、践”创建“三型”检察院

　　南江县检察院坚持以创建“学习型、健康型、创新型”检察院为基本路径，广泛开展创建“三型”检察院大学习、大讨论、大实践活动，深化认识提升自觉，贴近实际切准关键，注重实践彰显实效。

　　主题学习树立创建自觉。结合主题学习，通过党组会、支部会、院务会研究制定“三型”检察院创建方案，细化、实化、深化创建举措，贴近于科室实际，细化到阶段任务，实化到量化绩效考核。促使干警把创建“三型”检察院内化于心、外践于行，增强参与创建活动的自觉性、主动性。

　　主题讨论切准创建关键。围绕“为什么创建、如何创建、我怎么参与”三个主题开展讨论，教育引导干警深刻认识创建“三型”检察院的重要性。在抓“学习型”创建上，把牢理想信念教育核心点、理论素养培育点、知识水平提升点和业务能力实践点;抓“健康型”创建上，坚持奋发有为的业绩导向，培养积极向上的工作生活情趣，形成和谐融洽的工作氛围，树立清正廉洁的执法形象;抓“创新型”创建上，鼓励干警在宪法和法律法规范围内，推进检察工作制度创新、队伍建设和信息化建设的改革与创新，顺应人民群众对检察工作的新期盼、新需求。围绕“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，把推进执法规范建设作为重要节点，通过创建“三型”检察院实现执法理念更新，执法办案方式改进，执法效果更大提升。

　　主题实践推动创建深入。围绕“学习型”创建实践，完善“周五学习日”制度，建立学习园地、网络论坛和“南检讲坛”，动态展示“读、写、谈、评”活动。围绕“健康型”创建活动，开展全员健康普查，建立干警健康档案;改造职工锻炼场300平方米，合适配置器械装备;组建文学写作、书画摄影、球类、户外活动和文艺等6个文化小组，分类制定活动方案和成果考核办法。围绕“创新型”创建活动，召开年度创新目标分析会，确定5个重点创新项目、3个攻坚项目。同时，对检务督察室、机关工会、党总支、团支部等机构进行调整充实，将创建工作与年度目标、科室绩效考核相结合，与评选先进科室、先进个人相结合，与干警年度工作考核奖惩相结合，切实把创建成果转化为规范履职成效。