省直机关工委育人励人塑人 培育机关文化引领素质提升
25.04.2014 18:52
本文来源: 机关党建
3月17日，260余名省级机关处级干部在省直机关党校参加了为期五天的培训，就此拉开了省直机关五期学习贯彻习近平总书记系列讲话和党的十八届三中全会精神培训班的序幕。这是省直机关工委在省委要求下，努力加强理论学习，提升改革思维的扎实举措。
省直机关工委近年来坚持把培育机关文化与提高党员干部综合素质相结合，充分发挥机关文化教育、凝聚、约束、激励作用，逐步形成了文化育人、文化励人、文化塑人的浓郁氛围，全面提升了党员干部的综合素质，为全面实施“三大发展战略”、奋力推进四川“两个跨越”提供了能力保证。
搭建广泛平台 以学习提高综合素养
“这本书让我懂的，真正的幸福来源于你对自身所拥有的优势的辨别和运用，来源于你对生活意义的理解与追求。”在读完塞利格曼所写的《真实的幸福》后，省林业厅机关工作人员邱华写下了自己的感受。“多亏读书月活动，我在同事的推荐下读到了这本好书。”
为在省直机关营造浓厚的读书学习氛围，掀起争创学习型党组织、争当学习型党员的热潮，2012年开始，省直机关工委每年9月在省直机关开展以“书香沁润机关，文化滋润心灵”为主题的读书月活动。“领导干部带头读书、荐书、品书，与大家交流读书心得，激发了大家参与读书的热情。”不少机关干部职工感触颇深，他们说，读书月活动让大家形成爱读书、读好书、善读书的好习惯，更在学习中不断增长见识、更新理念、提高了素养。
近年来，省直机关工委坚持以“组织推动、典型带动、载体联动、考评促动”为手段，抓好中心组学习，深入扎实大力推进学习型党组织建设，营造了时时学习、处处学习、事事学习的浓厚氛围，丰富了党员干部精神世界，坚定理想信念，锤炼党性品格，提升了文化品位和综合素质。
打开党委（党组）中心组学习网络平台，四川的重大决策部署，各地、各部门的创新做法和典型经验一目了然。“学员可实名登陆，学习平台提供的各类资源，包括对中央精神的解读等，还可以在线与其他单位的学员交流。”
“我们组织了4个调研组分赴50多个厅（局）开展专题调研，对党员干部的思想动态、工作能力、知识结构、学习状况等形成较为全面的认识。”省直机关工委相关负责人介绍，在此基础上，形成了推进省直机关学习型党组织建设的实施意见，提出了目标任务和保障措施。着力搭建广泛平台就是举措之一。省直机关工委通过研究新形势下组织学习的特点和规律，进一步增强了学习型党组织建设的吸引力和覆盖面。
强化教育引导 以培训提升工作本领
“历时一周的培训，我认识到：作为基层的党务工作者，我们一定要站在‘巩固执政党地位’的高度来对待我们从事的工作，面对层出不穷的新情况、新问题，不断地去创新思维方式和工作方法。”今年1月，省直机关党校举办学习贯彻习总书记系列讲话和十八届三中全会精神培训班，学员之一的国家统计局四川调查总队机关党办主任李寨收获颇丰。
“专门请来相关领域的专家给我们讲课，课程安排既有理论的高度和深度，又有很强的现实针对性和实效性。”在李寨等众多学员看来，培训教会他们站在更高的层面来看待问题、思考工作，分析和把握机关党务工作的各个层面。
加强教育引导，强化宗旨观念。省直机关工委按照分期分批、分层分级的原则，采用集中培训、专题培训、任职培训等形式，大力加强机关党务干部业务培训，促进专兼职党务干部队伍进一步完善知识结构，提高工作本领。发挥省直机关党校资源密集的独特优势，有针对性地开设了各类主体班和专题培训班，每年受训人次达2000多人。同时，加大对机关及直属单位党支部书记的培训力度，集中调训200名党支部书记。
除开展丰富多彩的培训外，举行“省直机关大讲堂”也是亮点之一。有“改革智囊”之称的中国著名经济学家、中国（海南）改革发展研究院院长迟福林就曾应邀为全省党员干部作了一场名为“未来经济发展与转型的趋势”的报告。
“省直机关大讲堂”是省直机关工委为更好地加强对党员干部的宣传教育工作而举办的宣讲活动，旨在通过邀请各领域知名学者、专家教授进行专题报告，进一步提高党员干部的知识学养、人文素养、文化修养，推进学习型机关和学习型党组织建设。
密切联系群众 以实践增添机关活力
“春节搬进了聚居点住上了新房子，是这几年最开心的一件事了。”“不仅帮我们发展产业，还让村里的村级阵地焕然一新。”提起省直机关工委的帮扶工作，南充市嘉陵区柯家沟村的干部群众满是感激。
力求素质提升，要在实践中锻炼、磨砺。去年，省直机关工委对口定点扶贫南充市嘉陵区、帮扶该区木老乡柯家沟村，先后派出干部160人次，深入木老乡柯家沟村8个社及230户人家进行了重点走访，采取问卷调查、座谈讨论、请专家评估论证、与当地党委政府共同研究等方式，制定了《省直机关工委对口帮扶南充市嘉陵区柯家沟村三年工作规划》。
经过一年的倾情帮扶，如今，说起柯家沟村，省直机关工委的干部都充满了感情和干劲。“对柯家沟的智力扶贫是下一步工作重点。我们会开展技能培训，尤其是果蔬种植、畜禽养殖方面，开阔村民的眼界、更新陈旧思想观念、提高技术水平，进一步增强群众自我脱贫的意识和能力，培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。”
“坚持群众路线，增添机关活力，在联系指导基层的‘前线’促使素质全面提升。”省直机关工委有关负责人表示，机关党员干部的素质提升与联系服务群众密切相关。因此，省直机关工委在工作中既保证完成“规定动作”，又安排了“自选动作”。
在联村帮户中，组织党员干部深入重灾村开展“解民难、听意见、受教育”群众路线实践活动，在“双联”活动中，开展党员干部基层实践活动和省直机关青年“走进基层一线”调研实践活动，促使党员干部进村入户、了解民意，在规划新农村建设，落实帮扶项目，培植发展产业，改善农村人居环境，提高群众幸福指数的实践活动中总结新鲜经验，找寻解决矛盾和问题的办法，提高推动改革创新的实践能力。
“机关精神核心词”增强凝聚力
为了推动省直机关文化建设，以鲜明的机关文化理念启迪、熏陶、浸染党员干部职工的思想情怀和精神风貌。去年以来，省直机关开展“机关精神核心词”提炼活动，目前已全部提炼完成。
“廉洁高效，科学公正，务实创新”，“对党忠诚、执纪为民，开拓创新、奋发进取，清正廉洁、甘于奉献”，“艰苦创业、勇于奉献、开拓创新、美化全川”……省测绘地理信息局、省纪委、省森林旅游中心等各部门本着“精炼传统、概括现实、引领未来、体现特色、便于传播”的原则，组织“核心词”大讨论，分别提炼出各具特色的“机关精神”。
据了解，省直机关工委要求提炼的“机关精神核心词”首选两字组或四字组，一条约三至五个字组为宜，要简明扼要、精炼易懂、押韵上口。活动后，省直机关工委将把收集整理的机关精神核心词编印成册，同时以《时代先锋》、四川机关党建网等媒体强化宣传，努力使其成为党员干部的精神支柱和文化信仰，着力构筑为民务实清廉的共同思想基础。
省直机关青年干部走进基层蹲点
为使省直机关青年干部走入基层、走进一线，了解基层工作，学习先进模范、锤炼工作作风、提高履职能力，去年10月起，共青团四川省直机关工委、四川省直机关青年联合会开展了省直机关青年干部“走进基层一线”调研实践活动。日前，活动全部结束。
“通过与基层工作者同吃、同住、同劳动，有助于真正把具体情况掌握在基层，工作思想形成在基层。”来自四川艺术职业学院的岳亚莉通过在广汉市三水镇落经村一周的蹲点，感触颇深。
据介绍，截至目前，已有来自50个省直部门（单位）的108名青年干部，分为17个调研组，深入到我省13个市（州）、8个代表行业，采取与基层群众和一线员工同工同勤、同吃同住的方式，开展了为期一周的蹲点调研。活动期间，各调研组深入农村（社区）、企业、学校等，走访基层干部、普通群众、致富带头人、大学生村官、留守儿童、一线员工2000余人次，形成调研报告、典型案例、调研日记心得体会等160余篇。
（杜蕾）四川日报2014年04月11日
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