甘孜地税“四定四明确”着力整治“官僚衙门习气和庸懒散”现象

　　根据省委第六巡视组提出的“官僚衙门习气在州级机关依然存在，‘老油条、低标准、假老练’较为常见”的现象，按照中共甘孜州委的统一部署，甘孜地税结合税收执法服务工作实际，认真对照检查，分别从切实提振精神、提升素质、强化担当、注重实绩等方面入手，着力整治“官僚衙门习气和庸懒散”现象。

　　一是定范围，明确对象。以全州地税干部职工为对象，以解决业务能力、工作状态、工作纪律等方面存在的问题为重点，认真查找和纠正单位和干部职工存在的“官僚衙门习气和庸懒散”等精神不振、担当不力、为官不为等突出问题，切实加强作风建设和效能建设。二是定方向，明确目标。通过专项治理，进一步促进机关干部作风明显转变、执行力明显提高、服务质量明显提升、精神面貌明显改观、工作效率明显提高，大力营造振奋精神抓落实、全力以赴谋发展的浓厚氛围。三是定重点，明确内容。结合“两学一做”学习教育，以治庸提高能力、治懒提升效率、治散正风肃纪为重点，集中整治主观能动性不强、群众观念淡薄、服务意识不强、精神懈怠萎靡等问题，进一步转变机关干部作风，增强执行力，确保政令畅通。四是定路线，明确步骤。专项治理集中开展一个半月时间，分为查摆问题、立行立改、监督检查、巩固提升4个工作阶段，通过全面查问题、找差距，分类梳理问题具体表现，列出整改清单，制定整改方案，明确任务书、整改时限和责任人，一项一项抓好整改落实，并加强督促检查，突出对一线窗口单位的督查，进一步建立完善组织纪律、行政效能建设、队伍建设、日常教育管理、机关管理、服务规范等方面制度机制。