成都“麻辣姐”出任成都伊藤总经理

伊藤洋华堂落子成都16年最大人事调整，金晓苏成为伊藤第一位中国籍总经理

　　昨日，伊藤中国总代表、成都伊藤洋华堂董事长三枝富博约见媒体，公布伊藤洋华堂落子成都16年来最大的一次人事调整——现任成都伊藤洋华堂副总经理金晓苏（成都伊藤第一位中国籍董事），被任命为成都伊藤洋华堂总经理。成都丽人金晓苏也由此成为伊藤第一位中国籍总经理，也是伊藤中国籍员工的最高职位者，她将于下周一正式履新。

　　人事调整推进本土化进程

　　昨日清晨8时，成都伊藤召开内部会议，宣布了此次人事调整与公司组织架构的变化。除了金晓苏，另一名值得一提的中国籍员工黄亚美也在此次调整中担起重任。成都伊藤在组织架构上，将原营业本部更名为营业统括本部，统管销售本部和商品本部，商品本部将原衣料、住居、食品和业态开发部统管。担任多年衣料部长的黄亚美，出任商品本部副本部长兼衣料部长。

　　三枝富博称此次为成都伊藤成立以来最大人事变动，也希望通过对金晓苏的新任命实现两个愿望：“让公司更加贴近本地顾客的生活，同时让中国干部看到，一样可以做最高层，让他们对未来充满期待。”

　　如果将此次变动称为成都伊藤截至目前推进本土化进程的最大标志性事件，那么今年3月涉及330人的变动，则为这次事件作了良好铺垫。截至3月，成都伊藤6家门店店长、所有副本部长均为中国籍员工出任，本部长这一职级，中国籍员工亦占绝大多数席位。3月变动中，成都伊藤大胆提拔大学毕业不超过8年的员工升任副部长，三枝富博称之为本土化“人才梯队”：“成都伊藤本质上是中国人来经营的中国公司，我们的人才培养是不断地为下一个梯队作准备，成都开店政策也会加速。”

　　今井诚执掌北京华糖洋华堂

　　从伊藤进入成都即在成都工作、生活，并于2012年出任成都伊藤总经理的今井诚，将执掌北京华糖洋华堂出任总经理。

　　此次人事变动涉及的不止成都伊藤，其实囊括了整个伊藤的中国事业。三枝富博说，为了满足日益变化的顾客需求，完成伊藤洋华堂做中国最好零售业的目标，伊藤必须加快改革的速度。他对今井诚执掌北京华糖洋华堂寄予厚望：“希望他上任后能够活用经验和智慧，让北京华糖洋华堂更有活力。”

　　伊藤此次人事变动涉及的其他人员包括曾任成都伊藤董事、经营企画室室长的关口博，此次他被任命为北京华糖洋华堂副总经理，早前他亦曾担任伊藤（中国）投资公司董事。现任北京华糖洋华堂总经理国见和美，曾在成都伊藤工作多年，此番将出任成都伊藤副总经理兼营业统括本部本部长。

　　记者吴楚瞳摄影李国东

　　成都伊藤本质上是中国人来经营的中国公司，我们的人才培养是不断地为下一个梯队作准备，成都开店政策也会加速。”

　　——成都伊藤洋华堂董事长三枝富博

　　伊藤人事调整

　　金晓苏

　　（现任成都伊藤洋华堂副总经理）

　　被任命为成都伊藤洋华堂总经理

　　黄亚美

　　（现任成都伊藤衣料商品部部长）

　　出任成都伊藤商品本部副本部长兼衣料部长

　　今井诚

　　（2012年出任成都伊藤总经理）

　　将执掌北京华糖洋华堂出任总经理

　　关口博

　　（曾任成都伊藤董事、经营企画室室长）

　　被任命为北京华糖洋华堂副总经理

　　国见和美

　　（现任北京华糖洋华堂总经理）

　　将出任成都伊藤副总经理兼营业统括本部本部长