成都今后考职称将不再一劳永逸 每年都要修学分

　　原标题：考职称不再一劳永逸 每年都要修学分

　　今年，成都市将出台专业技术人才知识更新工程学分制管理办法

　　2013年，成都市企业退休人员月人均养老金近2100元。其中，最高的6000多元每月，最低的500多元，相差十倍左右。

　　为了优化完善全民社会保障体系，建立更加公平可持续的社会保障制度，今年成都市人社局将重点做好7项工作。其中包括出台专业技术人才知识更新工程学分制管理办法。如果你拥有职称，是专业技术人才，无论职称是初级、中级还是高级，修学分将成为每年的必修课。

　　专技人才每年要挣学分

　　今后，成都市拥有初级、中级和高级职称的专业技术人才注意了，每年都要修学分了。今年，成都市将出台专业技术人才知识更新工程学分制管理办法、专业技术人员继续教育基地管理办法。

　　据成都市人社局专业技术人员管理处工作人员罗圣智介绍，修学分不分文理工科，每年的课程分为公共课和专业课程。公共课由人社部门主导，专业课由行业主管部门确定，每年的课程都不一样。如何考核？是否要通过考试？这些都将由专业技术人才知识更新工程委员会来确定。未来，通过网络考试或将成为测评的主流方式。

　　养老保险转移可多选

　　今年，成都市将修订城镇职工和城乡居民养老保险办法，完善城乡养老保险关系转移接续机制，实行城乡居民养老保险市级统筹。

　　“修订后的办法将让参保人员转移接续时多了一个选择。”据介绍，如果村民48岁的李红（化名）已经买了13年城乡居民养老保险，今年她想将其转移至城镇职工养老保险。根据以往政策，她此前缴纳的保险费用打折，换算成城镇职工养老保险。修订后，李红既可以按以前的方式折算，也可以补足13年来与城镇职工养老保险之间的差额，再缴两年退休后就与城镇职工领取一样的养老金。

　　调低小微企业社保基数

　　今年，成都市将降低小微企业和城镇个体参保人员养老保险缴费负担。1月1日起，参加职工基本养老保险的用人单位职工和个体工商户雇工，工资低于上一年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资40%的，以40%计算缴费基数。参加城镇职工基本养老保险的个体参保人员，可选择上一年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的40%、60%、80%、100%四个缴费基数之一，申报本人缴费基数。

　　“这会直接降低中小微企业以及个体参保者的缴费压力。”陈东说。

　　数字

　　成都企业人员养老金 最高6000多最低500多

　　2013年，成都市企业退休人员月人均养老金近2100元，最高的养老金每月领取6000多元，最低的养老金每月领取500多元，养老金替代率（指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率）达到60%至70%。据了解，养老金每月6000多元属于凤毛麟角，全成都不足百人，这部分人退休前具有高级工程师等职称，属于企业里的高级人才。

　　华西都市报记者席秦岭