德阳市进一步规范干部驻村帮扶工作

德阳市承担帮扶任务的部门（单位）向帮扶村派驻干部，直接在村上的工作时间每月不少于10个工作日，并建立驻村工作组。12月2日，记者从德阳市干部驻村帮扶工作会上获悉，日前，市直机关工委、市委组织部、市委农工办、市扶贫和移民办等四个部门联合下发《德阳市干部驻村帮扶工作方案》，进一步规范德阳市干部驻村帮扶工作，明确帮扶工作总体安排、驻村工作组职责、驻村干部选派条件及待遇等。

　　方案明确提出，德阳市干部驻村帮扶工作帮扶对象为：德阳市“双联双帮”工作联系帮扶村和《德阳市扶贫开发意见（2011—2020年）》中明确的市级连片扶贫村。参与范围为：德阳市承担“双联双帮”工作和贫困村帮扶任务的市级、县级部门（单位）、乡镇机关。派驻时间为：2014年至2016年（三年一轮，2014年至2016年为第一轮）。帮扶任务为：以扶贫攻坚为主要目标，通过选派干部驻村帮扶，实现德阳市市级贫困村帮扶全覆盖，确保贫困村如期脱贫，力争到2018年，德阳市提前两年全面建成小康社会。帮扶形式为：承担帮扶任务的部门（单位）向帮扶村派驻干部，建立驻村工作组，开展帮扶工作。

　　驻村工作组主要有七项任务，分别为积极发动群众、建立帮扶台账、制定帮扶计划、协调落实项目、加强组织建设、注重民生工作、开展结对帮扶。每个驻村工作组要解决好驻点村就医难、上学难、行路难、就业难、养老难等问题，因地制宜助推驻点村特色产业发展，并在驻点村帮扶2—3名贫困户，配合当地党委、政府落实好每个贫困户的帮扶责任人。方案要求，选派的驻村干部要具备一定的条件，为年龄在50岁以下的在编在职干部，对驻村干部严格管理、强化考核。干部驻村期间的党组织关系转入所驻地党组织，参加派驻地年度考核，派出部门（单位）将考察结果作为使用的重要依据。派驻干部在驻村期间，直接在村上的工作时间每月不少于10个工作日。将驻村帮扶工作纳入各级领导班子和领导干部年度工作目标，每年进行一次考评和基层群众满意度测评。驻村帮扶工作完成情况纳入考核内容。市委“双联双帮”工作领导小组将适时对帮扶突出的部门（单位）和驻村干部进行表彰。

　　市委副书记刘宏葆出席会议并就德阳市干部驻村帮扶工作提出要求。

　　德阳市部分驻村帮扶干部进行交流发言。

来源:德阳市府